维生者在这里:治理
金博宝怎么注册2021可持续性报告
推广稳健治理至关重要
tractor提供董事会认为,强有力的公司治理对确保公司得到管理对我们的利益攸关方的长期利益至关重要。为此,我们不断审查公司治理政策和做法,并与其他上市公司的最佳做法作比较。并遵守所有适用的美国规则证券交易委员会和Nasdaq上市标准并维护最高水平的道德性能,强调行为守则、执行监督以及专用道德线
董事会
新董事搭建新视角和长服务董事搭建宝贵经验、连续性和对公司深入理解对董事会大有裨益主管选择过程侧重于找到技能和经验的适当平衡以有效治理公司
关于董事会和公司治理实践的额外信息可见于我们最近代理声明和投资者关系-公司治理部分网站并载入我们维生者报告
- 58码平均年龄
- 6.9独立董事平均任期
- 90%独立
- 33%少数族裔
- 44%妇女
环境、社会和治理监督局
ESG的风险和机会由全局负责,由公司治理命名委员会牵头此外,补偿和人力资本委员会负责人才招聘、保留、参与、继承和多样性、公平和包容
金博宝怎么注册高级副总裁、总法律顾问和公司秘书日复一日负责环境可持续倡议和目标,并每季度向董事会和公司治理命名委员会提供最新消息
图表中列出了每位主管推荐者带给董事会的技巧和资质平衡,我们相信所显示技巧和资质综合显示我们的董事会有很好条件向管理层提供有效监督和战略建议
执行副总裁兼首席人力资源干事日常负责人力资本管理及多样性、公平和包容举措和目标,并向董事会和补偿委员会提供最新消息
审计委监督企业风险管理,包括与气候有关的问题高级副总裁、总法律顾问和公司秘书全面负责企业风险管理程序,并向董事会和审计委员会提供最新消息企业管治命名委员会监督我们的道德程序并接收报告违纪行为
提供更详细的讨论 董事会监督 与气候相关风险2020TCFD报告.
我们方法
伦理学
驱动器提供公司致力于维护我们与团队成员、客户、社区、商家和所有其他利益攸关方建立的信任文化根基为十大值,第一个值为“道德论 ” 。 我们的价值观是我们自身核心,也是我们每一项决策的基础期望我们都诚实、公平和恭敬地处理彼此和那些我们经商者并始终鼓励他人做正确、诚实和有道德的事情
道德守则定义了我们在所有商务关系中与客户、供应商、团队成员伙伴和我们经商社区所坚持的基本原则和做法网站提供专题指导,包括管理层和团队成员职责、商业道德和公平交易、利益冲突、守法、行为、安全等
tractor供求核心值-并赖以制定原则和实践-保留不变性小组成员违反守则行为将招致纪律处分,包括但不限于停薪和/或解职
道德守法培训
拖拉机供应向小组成员提供道德操守指导以及与作用相关的守法职责所有团队成员新招聘期间和以后每年必须阅读并承认道德守则
所有团队成员还必须每年参加生产工作环境培训培训旨在支持任务和值审查生产工作环境政策关键内容、为何重要和团队成员在确保遵守方面的作用这项政策涵盖骚扰、歧视和干扰以及工作场所的其他干扰
告密者程序
我们鼓励团队成员大声报告任何违反道德守则行为有几种方式报告关注点
- 与上司或上司通话
- 讲人力资源
- 发邮件监听团队
- 保密报告 通过我们在这里HOTLINE
匿名HOTLINE由独立的第三方服务运营,该服务倾听小组成员的关切并报告公司管理层调查热线全天24小时开放
生产性工作环境政策包括不报复政策我们尊重报告违反商业行为小组成员的保密性,并尽可能保密,以确保适当调查和必要时适当纠正行动不报复意指如果团队成员善意报告关注问题,他们不可受不利就业行动约束,包括因报告而离散、降职、停职或丧失福利
政治贡献
公司可不时向州或地方候选人、党委和政治组织提供公司政治捐助,只要法律允许。交费由主管政府关系副总裁和CEO、CFO或总法律顾问核准和管理超过25,000美元的捐款必须得到董事会公司治理和命名委员会的批准所有捐款均需接受董事会审查。公司对Federal SuperPACs的捐助,由公司基金提供,被禁止公司不独立政治支出直接支持或反对任何候选人
