加强性别平等的商业案例,近400名ceo致力于妇女权益原则
(3提单媒体)纽约,纽约——3月6日,2012年全球近400名首席执行官们公开宣布,他们致力于实现妇女权益原则(wep)在过去的两年里,联合国秘书长潘基文和米歇尔•巴切莱特,联合国妇女执行主任,今天将突出在第四届年度平等意味着业务事件。
加入近200名商界领袖和代表公民社会、政府和联合国,他们将第二个周年这一行动通过联合国妇女和联合国全球契约,它提供了一个路线图业务为妇女在工作场所,市场和社区。188bet网址怎么打不开在报道这种激增的公司支持,它已增长逾一倍,自去年他们将肯定妇女经济赋权的识别由业务与平等司机对成功至关重要,对全球经济和扩大。
今年的活动,题为“性别平等可持续业务”,关注的是商业行为被用于实现原则。活动期间,要推出一系列的工具和资源来支持企业开始应用的原则,其中指导如何实施进展报告。
强调重要的妇女经济赋权与可持续发展之间的关系在今年的的背景下联合国可持续发展大会(里约+ 20)秘书长表示:“私营部门的贡献将是至关重要的。我们不能实现可持续发展,就必须从业务大宗买进——从全球领先企业中小企业,从投资者到企业家。我们也不能实现可持续发展,在一个企业或金博宝怎么注册一个全球层面——没有赋予全球女性。”
”在当今世界中的所有挑战和机遇,一个事实是不容置疑的:国家和企业性别平等享受更高水平的增长和更高的性能,”米歇尔•巴切莱特说,联合国妇女执行主任。”和增长更具包容性,这对我们都有利,”。
自2010年启动以来,妇女权益的原则已经在巴西、南非、土耳其、塞尔维亚、日本、澳大利亚、新西兰和冰岛。在这里,国家利益相关者团体正在开发独特的方法和规划实施倡议。这包括增加妇女和女童的访问科技教育、支持女性企业家和灾后工匠,或协助妇女酸袭击的幸存者。
Georg凯尔,全球契约的执行董事,说:“尽管增加努力,公司可持续发展和性别平等问题经常保持断开。金博宝怎么注册现在越来越多的公司认识到,企业可以最大限度地发挥其对可持续发展的贡献,优先考虑和整合性别平等和妇女赋权作为公司可持续发展的重要内容。”金博宝怎么注册
董事长兼董事总经理古尔女士SabancıSabancı控股,说:“萨班吉控股一直领先的时间在性别,鼓励我前进。我总是感到额外的责任,因为这个原因,并提倡女性在各行各业的发展。这就是为什么萨班吉一直在土耳其的性别平等运动的前沿。我们倡导的原因不是为了自己的缘故,但为了整个国家。”
评论中扮演着至关重要的角色在推进性别平等原则,约瑟夫Keefe, PaxWorld Management LLC的首席执行官,说:“我相信,应该大量的公司在全球范围内支持和采取积极的措施来实现妇女权益原则,性别平等事业将无限地先进,实现真正的进步也将大大加速时间表。”
新的工具和资源,推进妇女权益原则推出在今年的事件包括以下:
- 开发与安永(Ernst & Young)wep报告指导与每一个七原则将加强企业报告进展的能力促进妇女和性别平等。
- 一个wep冠军计划识别企业准备将他们对性别平等的承诺更上一层楼。
- 的天花板开裂,提高了地板上活动将关注业务增加了妇女参与决策和公司治理各级至少30%,在所有业务领域。运动强调关键项目和资源,使业务案例改善女性代表的利率在董事会和高级管理人员的水平。
- 一起负责任管理教育原则(PRME)性别工作组建立了引进新的强调性别、多样性和包容性全球管理教育,从而改变领导管道被认为是改变企业文化的关键。
对妇女权益的原则
的妇女权益原则——平等意味着业务的联合倡议联合国妇女和联合国全球契约。商业原则大纲七个步骤如何赋予女性在工作场所,市场和社区。188bet网址怎么打不开原则强调赋予女性全面参与经济生活在所有部门和所有的经济活动水平是至关重要的建立强大的经济体;建立更加稳定和公正的社会;实现国际商定的目标发展,可持续发展和人权;金博宝怎么注册提高妇女的生活质量,男性,家庭和社区;和
推动业务的业务和目标。
