增强工作场所以外社区恢复能力
2023年10月25日1:25PMET
运动:
人与社区国际论文
论文国际雇员是我们业务核心和成功基础因此,我们坚定不移地培养安全、兼容并包和协作文化,在这种文化中,我们都能够发扬光大。超职场外,我们正在帮助建设更美好世界,加强社区恢复能力-以便社区也能发扬光大
愿景2030进度
目标:
通过提供安全、关爱和包容性工作场所促进员工福利
目标 :
实现雇员和承包商零工伤
安全不可讨价还价继续关注通过Life等程序建设弹性安全文化,Life(改变生命伤害消除致命性)是我们致力于将工场伤害最小化的一个关键构件
目标 :
实现30%总体妇女代表比例和50%妇女在工薪职位上代表比例,30%在美国少数族裔代表比例工薪职位
多样性和兼容性策略,通过员工吸引、保留和参与程序的举措,驱动我们努力创建文化,让所有个人都得到珍视、参与和为成功出力
2022撞击
建设弹性安全文化 重心为人体组织性能引入新的国际纸安全领导培训包括以往设施事件实例和各种工具指导安全领导并使用新系统向公司内所有主管分享这些学习知识
2022状态:
- 整体妇女:17.9%
- 受薪妇女34.5%
- U.S.领薪少数族裔代表率:24.2%
目标:
增强社区恢复能力
目标 :
改善社区一亿人民的生活
2022撞击
- 1 980万美元全局投送
- 290万雇员支付和公司匹配
- 1030万条生命受到影响
- 12 126义工时
- 778 860调试盒、打包和吸量纸浆产品捐赠
关于国际论文
国际纸公司(NYSE:IP)是全球爱地球打包、纸浆和其他纤维产品生产者,北美最大回收者之一总部设在MemphisTenn,全球雇用约39 000名同事,致力于创建下一步服务全球客户 北美 拉丁美洲 北非和欧洲2022年净销售212亿美元访问 InternationalPaper.com可查找更多资料
