调查你的员工——你可以问的问题
有些问题你可以问你的员工来协助重新设计你的程序
2013年2月6日上午11等
如果你想改善或重新设计你的程序,开始与你的百姓。我们最近的一个客户是一个成功的美国竞选方式进行员工调查,检查他们的计划策略。结果暴露了海湾之间的员工想要什么,管理层认为他们想要的东西时回馈(我们一直听到公司和用户)。带着这些结果,该公司决定,他们的目标会更好会见了一个程序,仍然支持美国方式的一部分,choice-driven,战略计划。
事实是,人们——尤其是年轻人——有更多的权力和欲望透明度…但是不要把它从我们,问你的员工!
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