可持续的创新——不要让你的组织以它自己的方式
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针叶林朱莉Urlaub公司博客,创始人和针叶林的管理合伙人公司
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周二,2013年2月26日-截至
“一些员工可能从外界歧视任何想法。和新项目可能会破坏组织的当前过程。预测内部开放式创新的障碍。”
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事件,媒体与通信