可持续的创新——不要让你的组织以它自己的方式

可持续的创新——不要让你的组织以它自己的方式

针叶林朱莉Urlaub公司博客,创始人和针叶林的管理合伙人公司

多媒体的这个版本

朱莉·Urlaub针叶林的创始人和合伙人公司

周二,2013年2月26日-截至

内容:博客

“一些员工可能从外界歧视任何想法。和新项目可能会破坏组织的当前过程。预测内部开放式创新的障碍。”
我们的可金博宝怎么注册持续性不断咨询当前业务结构的有效性问题。经验告诉我们有些事情需要考虑和计划建设今天的大范围的合作文化。我们利用哈佛商业评论博客网络,开放创新绊跌,检查内部创建的路障商业可持续性发展。金博宝怎么注册点击这里继续读书,可持续的创新——不要让你的组织以它自己的方式

地球上三分之一的树木,针叶林是最大的陆地生物圈和环绕全球。其巨大的氧气生产从字面上改变了大气和刷新。正是这种持续的更新泰加林公司愿景推动类似的商业世界的变化。针叶林公司寻求“氧气对于您的企业”。