随着本月纪念其军人和妇女的纪念，T-Mobile恢复了对非营利组织的主要赞助，该非营利组织帮助退伍军人及其家人应对军方后的生活挑战。在这个三部分系列的最后一部分中，我们为您带来了一个特别的故事，讲述了这位员工如何发现自己在行动中真正意味着什么。

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一个士兵

“我距离华盛顿陆军国民警卫队服务了将近30年后，我已经退休了一个月，甚至现在，即使现在，战士和安静的勇士也正在帮助我进行如此大的过渡，” Trry Weidinger在T-Mobile运营经理Larry Weidinger说。蒙大拿。

2014年，有机会看到该组织的小册子，导致拉里（Larry）提出了一些问题，这些问题是他们在这些户外探险中所做的事情，这是如此特别。快进了八年后，拉里（Larry）成为非营利组织的主食。他说，他作为同伴的志愿者工作，以帮助其他士兵在服役后挣扎的其他士兵是他的目标的一部分。

拉里说：“这只是我知道我一生中需要做的尽可能多的事情。”

艾米丽说：“拉里从来不希望聚光灯成为自己，尽管他有资格，但他总是有服务的心态。”

当您要求他列出他的服务生活时，拉里的资格就令人震惊。在陆军近三十年中，他被部署了三次到中东，并将其部署到包括伊拉克在内的七个不同国家。他直到最近才决定退出担任高级士官的职务，并在军事情报营中指挥中士。

他解释说：“我从不想带另一个可能比我更需要它的老兵。”

当他被邀请参加接收者的钓鱼经历时，他说他很难让其他人照顾他，但也有必要。

他说：“我意识到结婚并生了一个孩子，并搬出了中士的主要角色，我也有一个照顾自己的目的。”“该计划为帮助我所做的事情真的很棒。”

艾米丽说：“我们的首席执行官布莱恩·吉尔曼（Brian Gilman）经常谈论为什么退伍军人离开军队后很难重返局。”“我们不仅要专注于挑战，还关注解决方案，以及我们如何帮助退伍军人找到和平，意义和目的，并充满激情地追求这一目的。”

拉里说，他一直想找到一种方法来协调T-Mobile支持该组织的支持，而该组织为他提供了更多的工作来为他们的地区带来更多的覆盖范围，但他说他只是不知道该如何。因此，当他在第一个战士品味盛宴上走进伴侣的午餐时，第一次遇到了劳拉和宝拉，伴随着如此多的T-Mobile Magenta，他被铺上了。

宝拉说：“他一直问我们如何在蒙大拿州获得T-Mobile来完成这一切。”“这感觉就像这场完美的风暴，因为拉里（Larry）一直在该领域建立网络，以市场工程师的身份，对勇士和安静的水域充满热情。他有很多洞察力，在那次活动之后我们就达成了协议，以至于我们将尽一切可能确保这不是一次性的事情。”

因此，劳拉决定直接写一封信给T-Mobile的消费者集团总裁，也是公司退伍军人和盟友网络员工资源集团的执行赞助商Jon Freier。她说，她将所有三个个人故事都聚集在一起，并解释了这个组织不仅对她个人，而且对包括拉里在内的许多其他人所做的事情。她要求他考虑允许T-Mobile成为下一个Warrior Taste Fest筹款活动的主要公司赞助商。

她写道：“我为T-Mobile支持我们的员工退伍军人和整个老兵社区的方式感到自豪。”188bet网址怎么打不开“我们的工作很重要，并且与WQW的使命非常相似。”

她在星期五发送了电子邮件。在此之后，她得到了回应。

“我热情而充分的支持！”乔恩·弗雷耶（Jon Freier）写道。“非常感谢，劳拉（Laura）将这个伟大的组织引起了我的注意。”

劳拉说，他的承诺不仅仅是资金。

劳拉解释说：“他通过在整个公司中识别无数资源来吹走我们，我们可以与他们合作，以最大程度地支持他们的活动。”

勇士和安静的水域成员说，他们能够引起最大的活动的关注是无价的，他们为确保成功的支持永远不会被遗忘。得益于这三位T-Mobile员工提倡非营利组织，乔恩（Jon）在2022年8月再次批准了该公司的首席公司赞助，参加了Next Warrior Taste Fest。

劳拉最终说：“这不仅仅是帮助退伍军人生存，这是我们如何使他们蓬勃发展？正是在这种繁荣之中，您才能实现自我实现或目标生活。而且我知道这在老兵家庭的生活中尤为重要。对于老将或孩子们来说，这很重要，因为这么多努力通常会帮助老兵成功，而且通常您会忘记确保自己成功。我参与该计划使我想起了考虑要挑战自己的目标生活的重要性，因为那是当您看到退伍军人及其家人蓬勃发展的时候，这就是勇士和安静的水域的目标。”

当您要求拉里（Larry）考虑一下这一切如何结合在一起时，他会中断地提醒您这一切都是如何从盟友开始的。

他说：“我知道，宝拉（Paula）与勇士和安静水域的董事会成员相遇后建立联系是这样的催化剂。”“通过那我，我和她和劳拉（Laura）见面，后者已经成为了真正的朋友。我们知道我们总是可以互相打电话，并彼此相处。正是由于我们的机会，T-Mobile受益匪浅，我们在勇士和安静的水域中服务的人也受益。”

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支持资深员工

将退伍军人（及其家人）与职业联系起来：
T-Mobile与雇用我们的英雄，这为服务人员，退伍军人和配偶找到了有意义的就业机会。也是全国认可作为一名军事友好的雇主，并已承诺到2023年聘请10,000名退伍军人和军事配偶。自2020年与Sprint合并以来，T-Mobile的一半以上。

培养包容和专业成长的文化：
T-Mobile提供资源，以帮助保留在整个职业生涯中保留退伍军人和军事配偶员工。技术X返回计划，这将人们带着一条途径与由于个人原因的大量休息后所爱的职业联系起来，已经接受了许多退伍军人过渡到平民生活。

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