布兰特利·克拉克（Brantley Clark）（他/他）说他是很多事情：伴侣。一个女爸爸。一个跨性别的人。一个黑人。一个跨性别的黑人。而且，如果您问骄傲对他意味着什么，他很清楚如何简洁地封装所有这些。

“进步的个人主义，”他会告诉你。“这是我在骄傲期间持有的两个词。”

这是T-Mobile Wichita客户体验中心的全球护理业务支持经理，不仅为他自己独特身份的许多层次提供空间，而且还有助于邀请其他人，也许像他一样，并不总是在骄傲伞下的感觉。

布兰特利说：“在六月，每个人都从一个社会角度来看，每个人都从一个社会角度来看，但是我每天都在这次旅行，而不仅仅是在六月。而且，这是一个个人的每天进入正确方向。”

布兰特利说，当他开始在T-Mobile的过渡时，很明显，尽管缺乏家庭成员的支持，但他可以安全地与T-Mobile的“长期关系”保持一致。

他解释说：“当我像布兰特利（Brantley）那样进入全球护理时，我不必带来过去的历史。”“成为我拥有财务手段，收益，保险和许多其他支持因素的地点，就是当它真正对我来说是我的家，我意识到T-Mobile是我可以承诺自己的地方。T-Mobile使我能够控制自己的外观和向世界展示的东西，这确实帮助我将内部与外部保持一致，并且我不会为任何事情妥协。”

布兰特利（Brantley）说，这种骄傲是他非常关注T-Mobile及其他地区的跨性别可见性。

他说：“我在这架名为“骄傲”的飞机上座位。”“但是我们是否总是在进行安全带检查以确保每个人都屈服吗？我们是否确保宣言上的每个人实际上都在飞机上？”

他是他当地的骄傲ERG分会的领导者，他说他是咨询委员会上的第一个跨性别者，因此感觉到创造别人可以跟随并加入他的道路的责任感。

他说：“从LGBTQIA+的角度来看，看上去像我的领导者的例子并不多。”“这就是为什么我今年的口头禅是为什么我们将要完成这项工作来完成它，即使这意味着我必须成为人们的面孔。我们真正需要做的是在自豪感之间建立平等和公平。”

听到几位变性人T -Mobile员工讨论骄傲月对他们意味着什么时。