t . Rowe的价格获得最高分数2022年人权运动基金会的企业平等指数
公司收入100 +同性恋群体的人权运动基金会的年度评估工作场所的平等
2022 / 3提单3月8日,巴尔的摩,媒体/ - t . Rowe Price自豪地宣布获得100分2022年人权运动基金会的企业平等指数(CEI),全国最重要的基准调查和报告测量相关的公司政策和实践+工作场所同性恋群体平等。跻身840多家美国大型企业,今年也赢得了高分。t . Rowe Price的努力满足所有的CEI的标准获得了100%的排名和指定的最佳工作场所+同性恋群体平等。
全球主管Raymone杰克逊,t . Rowe Price的多样性,股本和包容说:“我们很自豪获得最高分数人权运动的企业平等指数连续一年。我们的长期投资卓越的声誉和客户服务是我们背景的多样性成为可能,观点,才能和经验。这个奖项肯定了我们的信念,多元化和包容性的劳动力是一个商业和文化的必要。”
“当人权运动基金会创建企业平等指数20年前,我们梦见”+工人从工厂到总部,在大城市和小towns-could获得发展所需的政策和福利,真正的生活,”说的高级副总裁杰伊•布朗,人权运动项目,研究和培训。“我们很自豪,公司平等指数铺平了道路,这一现实+同性恋群体无数工人在美国和海外。但还有更多的事情要做,这就是为什么我们正在提高酒吧再次创造更公平的工作场所和更美好的明天”+工人无处不在。祝贺t . Rowe Price实现的标题“最佳工作场所”+平等'在工作场所和工作推进包容。”
美国2022年CEI展示1271年的结果+材料同性恋群体的公司,不仅是促进工作场所的政策在美国和全球业务的56%的CEI-rated公司帮助推进+包容同性恋群体的原因在工作场所。
CEI的第一年,在2002年,只有13家公司取得了最高分,展示了令人难以置信的CEI对商业世界的影响在其20年的生命。今年的CEI反映出生长在每一个测量类别,采用包容不歧视政策为变性人员工公平的医疗福利。CEI利率公司详细标准下降四个核心支柱:
- 该校非歧视政策在业务实体;
- 公平的福利”+工人和他们的家庭;
- 支持一个包容的文化;而且,
- 企业社会责任。
CEI利率雇主提供这些至关重要的保护超过2000万美国工人和一个额外的1800万海外。公司额定CEI包括《财富》杂志500强上市企业,美国律师》杂志的前200名revenue-grossing律师事务所(AmLaw 200),和数以百计的公开和私下举行中型到大型的企业。
报告全文可在网上www.hrc.org/cei。
关于t . Rowe的价格
成立于1937年,巴尔的摩t . Rowe Price集团公司(troweprice.com)是一个全球投资管理公司管理着1.58万亿美元资产的1月31日,2022年。组织提供了一个广泛的共同基金,subadvisory服务,和单独的账户管理个人和机构投资者,退休计划和金融中介机构。188bet上不了该公司还提供了复杂的投资规划和指导工具。t . Rowe Price的自律,risk-aware投资方法侧重于多元化,风格的一致性,和基础研究。
人权运动
人权运动基金会是人权运动的教育部门(HRC),美国最大的民权组织努力实现平等的女同性恋、男同性恋、双性恋,变性和酷儿(+)同性恋群体的人。通过其项目,人权基金会旨在使转型+同性恋群体人的日常生活的变化,揭示不平等和深化公共+同性恋群体的理解问题,明确关注推进跨性别和种族正义。其工作已经改变了景观超过1500万名员工,1100万名学生,100万名客户的收养和寄养制度等等。人权基金会提供了直接咨询和技术援助机构和社区,推动进步的包容性的政策和实践;它构建未来领导人的能力和盟友通过奖学金和培训项目;的坚定信念,我们加强合作,它锻造与支持者在美国和世界各地的合作来提升影响力和塑造我们的未来的工作。
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