t . Rowe Price名叫Seramount包容指数公认为创建一个包容性强的工作环境

2022年12月13日上午10:30
t . Rowe Price名叫Seramount包容指数
t . Rowe Price名叫Seramount包容指数

在t . Rowe Price编辑部出版

巴尔的摩,12月13日2022 / 3提单媒体/ - t . Rowe Price (NASDAQ-GS:以为)被任命为Seramount的第六年包容指数。资产管理公司是54组织认识到创建一个包容性强的工作环境,获得一个60%或更高的分数。这个指数帮助组织理解人口趋势和机会表示;创建一个路线图来驱动内部变化;和识别多样性、公正和包容(一些)解决关闭任何缺口。

“我们荣幸被包括在2022年Seramount包含索引。当我们致力于保持和增强包容性的文化对于我们的同事,这个奖项肯定了我们的一些工作,相信多样化的全球劳动力是我们最有价值的资产之一,”说全球主管Raymone杰克逊多样性,股本和包容

今年,175个组织参与Seramount 2022包含指数的应用。根据提供的数据,测量组织在三个关键领域:最佳实践在招聘、保留和进步的人从弱势族群,包括女性,种族/民族,残疾人,和同性恋群体+人;包容性的企业文化,包括领导问责制;和人口为妇女和少数民族/种族的多样性。结果显示所有组织目标的多样性和包容性的机会努力更大的有效性。

“我们很高兴看到公司继续关注他们的一些努力通过精确评估问责措施有效性指标,确定下一步的任何挑战和创造机会,”说董事总经理凯蒂Oertli穆尼在Seramount多样性的最佳实践。“我们感到自豪认识到包容指数公司为他们的进步和奉献创造包容的工作场所,所有人才价值,建立自己的成功。”

重要发现从2022年Seramount包容指数包括:

  • 招聘、保留和发展:88%的公司专门为员工提供学习和发展的机会资源组(ERG)领导人(2021指数公司的这一比例为83%);54%因素ERG领导岗位继任计划(2021指数公司的这一比例为52%)。
  • 包容性的企业文化:89%的公司提供反种族主义培训(相比之下,73%的2021指数公司);90%的公司比例设置目标多元化表示(相比之下,88%的2021指数公司);67%的公司弥补一些结果(与之相比,57%的2021指数公司);和97%的正式供应商多元化项目(2021指数公司的这一比例为92%)。

关于t . ROWE的价格
巴尔的摩成立于1937年,t . Rowe Price (NASDAQ-GS:相信)是一个全球投资管理公司管理着1.28万亿美元的资产在10月31日,2022年。组织提供了一个广泛的共同基金,subadvisory服务,和单独的账户管理个人和机构投资者,退休计划和金融中介机构。188bet上不了该组织还提供了各种各样的复杂的投资规划和指导工具。t . Rowe Price的自律,risk-aware投资方法侧重于多元化,风格的一致性,和基础研究。欲了解更多信息,请访问troweprice.com,推特,YouTube,LinkedIn,或脸谱网

关于SERAMOUNT
Seramount, EAB的一部分,是一个战略专业服务和研究机构,致力于推进多样性,股本,包含在工作场188bet上不了所(一些)。超过四十年里,我们有450年与世界上最具标志性的公司。这允许我们建立一个深,数据驱动的理解员工的经验,这对我们所做的一切奠定了基础。Seramount提供了最佳实践的研究,领导开发技巧、专家咨询和定制的研究和实现工具,一些领导人在组织它。我们满足对方的需求,无论身在何处,他们的旅程和引导他们不断变化的人才格局。学习更多在seramount.com

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Tiane哈里森
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斯蒂芬妮麦克纳马拉
stefanie.mcnamara@seramount.com