t . Rowe Price名字Raymone杰克逊作为全球的多样性和包容性
多样性的前领导人为摩根士丹利(Morgan Stanley)和西北共同加入公司在10月下旬
10月19日2020 / 3提单媒体/ - t . Rowe Price集团(NASDAQ-GS:以为)今天宣布Raymone杰克逊将加入全球主管该公司在10月下旬多样性和包容性。
他将负责公司的全球多元化和包容性策略,监督目前的多样性和包含计划和展望新的策略来帮助t . Rowe Price提高吸引力,发展,保留不同的伙伴。在领导这些努力,杰克逊先生将与公司的管理委员会密切合作,黑人领导委员会,employee-led业务资源组(+,同性恋群体吸引女性,黑人,Latinx,亚洲,和资深的同事,以及盟友),和其他关键利益相关者发展重点,可操作的、和可持续发展项目,建筑设备加速公司已取得进展在过去的几年中。
杰克逊将加入t . Rowe Price从摩根士丹利(Morgan Stanley),在那里他担任国家多样性官财富管理业务。摩根士丹利(Morgan Stanley),杰克逊开发和执行一个全面的多样性和包容性的策略,跨越600个办事处和20000的员工发表了同比增长不同的表示。摩根士丹利(Morgan Stanley)之前,他花了17年西北互助,包括担任主任的多样性和包容性和校园的发展。
杰克逊将在公司的总部在巴尔的摩
报价
总裁兼首席执行官比尔Stromberg, t . Rowe Price:
“虽然我们都取得了切实的进步在过去的十年里对我们的多样性的旅程,我们知道我们还有很长的路要走。我们相信,我们正处于一个拐点的旅程,Raymone记录成功的吸引,发展,进步,留住多样化人才在金融服务行业将加速我们的进步。”188bet上不了
米歇尔·Swanenburg t . Rowe Price人力资源主管:
“全球吸引和发展多样化的人才是一个企业必须帮助我们为我们的客户创造更大的价值为我们的同事和一个更好的体验。Raymone是结果导向型的领导和证明冠军多样性和包容性的策略和计划。我们长期致力于创建一个更加多样化和包容的工作环境比以往任何时候都重要,我们期待受益于Raymone深体验。”
Raymone杰克逊:
“我是一个热情的信徒D&I扮演的关键角色在促进文化的包容和归属感,促进组织的优先级,同时满足客户的需求,并积极影响他人的生命。t . Rowe Price是最受尊敬的金融公司之一,我期待着与管理委员会合作,其他领导人,专业人才D&I团队继续公司的进步。”
关于RAYMONE杰克逊
在过去的两年里,杰克逊曾担任国家多样性官摩根士丹利的财富管理业务。摩根士丹利(Morgan Stanley)之前,他有一个17年的职业生涯与西北相互跨多个企业担任领导职务,包括主任多样性和包容性和校园的发展。杰克逊已经承认他的领导和承诺的多样性和包容性的接收爱国者奖国防部和网络杂志“40岁以下40”奖,除了密尔沃基次黑色卓越奖候选人。他还多次承认黑人企业杂志“高管在公司的多样性。“杰克逊先生也获得了证书通过协会商业地产在马奎特大学商业地产项目,他的俱乐部名称从美国大学,和ACS FLMI名称从生活办公管理协会。他也是一个认证主教练。
关于t . ROWE的价格
巴尔的摩成立于1937年,t . Rowe Price (troweprice.com)是一个全球投资管理公司管理着1.31万亿美元的资产截至9月30日,2020年。组织提供了一个广泛的共同基金,subadvisory服务,和单独的账户管理个人和机构投资者,退休计划和金融中介机构。188bet上不了该公司还提供了各种复杂的投资规划和指导工具。t . Rowe Price的自律,risk-aware投资方法侧重于多元化,风格的一致性,和基础研究。
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