为自己的整体自豪而感到自豪

为自己的整体自豪而感到自豪

庆祝LGBTQIA+ PRIDE月份
骄傲的彩虹色。

2022年6月9日,星期四 - 上午11:00

内容:文章

经过NRG编辑声音

骄傲月是全球庆祝活动,代表了LGBTQIA+社区成员和盟友的许多事物。188bet网址怎么打不开骄傲月可能意味着爱,知名度,自我实现和钦佩。这些是NRG的鼓舞人心的答案NRG员工用来描述骄傲月对他们意味着什么,以及它如何塑造他们的生活和工作的社区。

除了员工活动外,我们通过与LGBTQIA+商业资源组(BRG)的几位成员坐下来庆祝和纪念Pride月。这个小组鼓励每个人将自己的全部自我带入工作,无论性取向和性别如何,都可以工作。在反映其名称一个空间时,我们围绕着“一个单词”进行了对话。一个问题。一个答案。”

在下面的摘要中,我们捕获了成员互相问的几个问题,每个人提供了衷心的答案:

问:您最喜欢庆祝和荣誉自豪感的方法是什么?

我喜欢这个问题的双重性质。对我来说,骄傲是关于庆祝和拥抱他们在性取向和性别认同方面是真实自我的人们。这也是关于尊重他人的勇气,并反思骄傲的起源,包括在斯通沃尔的活动。为了尊重自豪感,我们可以反思LGBTQIA+社区的歧视和暴力成员,同时承认现在,并找到新的和持久的方法来停止该周期。188bet网址怎么打不开

对于盟友或任何人来说,庆祝自豪感的一种简单方法是观看电影或纪录片,或阅读一本书或文章,以更多地了解LGBTQIA+社区的历史和经历。188bet网址怎么打不开以开放的思想和内心来到桌子上,不怕提出问题的盟友可以帮助促进理解。

为了庆祝自豪感,我们可以鼓励和拥抱周围的每个人表达自己的全部自我。归根结底,对我来说,骄傲以爱。我想生活在一个爱情获胜的世界中,我感谢骄傲是人们可以庆祝这一点的一个月。

问:人们如何成为工作场所及以后的好盟友?人们教育自己成为更好的盟友有哪些方法?

我不相信有一种成为盟友的方法。盟军有多种形式。一个人可以从阅读出版物或聆听工作场所中代表性不足的小组的播客开始,以了解更多信息并获得新的观点。

当您听到或观察令人反感的行为时,请始终说出来。当您亲自没有相同的经验时,请相信他人的经历。当有人分享您从未有过的经历时,请听并提出问题。避免跳入自己的个人故事,并了解是否有人选择不回答您的问题。

互联网上有很多可用的资源,可以帮助我们了解更多信息。我建议检查一下人权运动,,,,中心,,,,花园国家平等, 和Trevor项目开始。

最后,一个空间正在为所有NRG员工访问和更多有关诸如Ally支持,健康,出现,组织和支持等主题的资源中心建立资源中心。

问:社会上对性取向和/或性别认同的看法如何影响您?我们今天可以采取什么步骤来创造一个更好的明天?

我可以说,对性取向的看法对我的生活产生了巨大影响。我在一个非常保守的家庭中长大,并被那些认为这是“选择”的人包围,而不是您的出生方式。这使我一生都在挣扎很多,试图应对自己的感受。完全满足了我的身份,并终于成为LGBTQIA+社区的成员,花了很长时间(30多年!)。188bet网址怎么打不开正如我所说,影响很大。我终于找到了我一生的热爱,并感到有足够的自信,可以在2020年初在工作中分享我的整个自我。这是我成年后的第一次,我觉得自己是真正的内在和外面!

我认为我们已经迈向了一个更好的明天,但是还有很多工作要做。创建BRG(例如一个空间)是巨大的第一步。公司需要继续追求多样性,公平和包容性计划,以便员工可以让自己的全部工作感到舒适。在工作之外,我们所有人都需要寻求机会来发言并为LGBTQIA+社区表现出我们的自豪感,无论是作为识别成员还是我们令人惊叹的盟友之一!188bet网址怎么打不开

问:BRG对企业文化或员工经验有何影响?

我认为BRG可以通过多种方式影响我们的工作经验!首先,它可以帮助我们对各种群体提高认识。通过BRGS组织和主持的计划和活动,我们通过教育和分享不同的经验和背景来帮助影响我们公司的文化。我相信这为推动尊重并提高多样性和包容的重要性的同理心的基础奠定了基础。

此外,我认为,通过与与我们共享基本共同点的其他人建立联系,我们可以感觉到更扎实的扎根 - 无论是我们作为个人还是我们的社区是谁。188bet网址怎么打不开这可以帮助我们感觉到;让我们知道组织中还有其他像我们这样的人。共同做一些积极的事情,可爱的事情,并希望有影响力!

问:为什么您觉得继续培养DE&I的对话很重要?我们可以从哪些方法开始这些对话?

对我而言,多样性,公平和包容性(DE&I)不仅仅是一项计划或计划;它正在创造意识和包容性。DE&I帮助创建一个积极的工作环境,以鼓励开放,正念和理解。它促进了尊重独特的需求,思想和观点,并释放了员工的全部潜力。当您参与所有观点和思维方式时,公司的潜力将无尽。

我们可以通过公开会议和日常对话开始围绕DE&I的对话。我们可以继续通过活动对他人进行教育,并需要在工作场所进行讨论。我们必须在每一次机会中继续进行这些对话。

包容性很重要

每个人都应该有机会成为自己真实,真实的自我,尤其是在他们的工作地点。我们渴望和努力实现每一天的事情,致力于支持和授权我们的人民(他们的技能,背景和声音)。无论您如何庆祝,我们都希望您加入我们庆祝自豪感。

在此处了解有关NRG Energy对多样性,公平和包容性的承诺的更多信息