多样性和包容性

科技与Tapestry的妇女谈话

2023年3月23日8:55等

运动: Tapestry我我们的人民

两人坐在桌子tlooking在同一台笔记本电脑。“Tapestry,说科技Tapestry的女人。”

到处都是女性在这个公司。在会议上,它通常是多数女性形成di˜不同动态的。在每个水平非常包容的文化。所以经常在过去的工作,女性认为其他女人是竞争对手,但是我从来没有觉得。我们是彼此最大的支持者。”,安妮特怀恨者IT投资组合管理的副总裁

作为一个领导者,我的工作是建立伟大的球队,并创建下一代领导人。我为我的团队工作,他们不为我工作。我想为他们扫清道路,并帮助他们。“吕杨全球商业和客户互动解决方案的高级副总裁

“Tapestry是非常独特的,因为它赋予我们的团队内部构建工具。不是很多公司这样做。在这里,我们自己的整个解决方案,更对我们的需求定制,可以与公司成长。“客户情报和数据实验室主任

两人坐在桌子tlooking在同一台笔记本电脑。“Tapestry,说科技Tapestry的女人。”

到处都是女性在这个公司。在会议上,它通常是多数女性形成di˜不同动态的。在每个水平非常包容的文化。所以经常在过去的工作,女性认为其他女人是竞争对手,但是我从来没有觉得。我们是彼此最大的支持者。”,安妮特怀恨者IT投资组合管理的副总裁

作为一个领导者,我的工作是建立伟大的球队,并创建下一代领导人。我为我的团队工作,他们不为我工作。我想为他们扫清道路,并帮助他们。“吕杨全球商业和客户互动解决方案的高级副总裁

“Tapestry是非常独特的,因为它赋予我们的团队内部构建工具。不是很多公司这样做。在这里,我们自己的整个解决方案,更对我们的需求定制,可以与公司成长。“客户情报和数据实验室主任

为了纪念国际妇女日3我们的领导人,安妮特怀恨者,吕杨,鑫泉(岁)坐下来和建在讨论工作场所,赋予女性是什么样子的,什么是一个领导,为什么科技景观是如此独特的挂毯。

刷读到他们的专业经验作为女性在商业和挂毯的文化是不同的设计。

你可以在这里阅读完整的特性:https://builtin.com/brand-studio/how-women-tapestry-are-transforming-meaning-working-tech