Tapestry，Inc。自豪地分享它被命名为福布斯（Forbes）的2022年妇女雇主。

Tapestry的总体全球劳动力约为79％的女性，女性领导率（VP+）人口为63％，女性为50％。Tapestry很荣幸能为其女性雇员提供各种福利和计划，包括新父母的返回工作计划，这些计划可能还没有准备好在休假后立即返回全职工作​​，以欢迎新孩子进入家庭。所有员工还有资格在每个日历年度最多获得10个备用护理日，以及与Bright Horizo​​ns合作的初级保健解决方案和折扣。

福布斯最佳妇女认可的最佳雇主是基于对50,000名美国人（30,000名妇女和20,000名男性）的调查，为拥有至少1,000名员工的企业工作。要求参与者根据工作条件，多样性以及向他人推荐其雇主的可能性等标准对组织进行评分。审查了这些反应的潜在性别差距，然后要求女性受访者对雇主进行对育儿假，歧视和薪酬公平等因素的评价，并提名自己以外行业的组织。执行和董事会级别的代表也被纳入最终得分。

完整报告可在线提供https://www.forbes.com。

关于Tapestry，Inc。

Our global house of brands unites the magic of Coach, kate spade new york and Stuart Weitzman. Each of our brands are unique and independent, while sharing a commitment to innovation and authenticity defined by distinctive products and differentiated customer experiences across channels and geographies. We use our collective strengths to move our customers and empower our communities, to make the fashion industry more sustainable, and to build a company that’s equitable, inclusive, and diverse. Individually, our brands are iconic. Together, we can stretch what’s possible. To learn more about Tapestry, please visitwww.tapestry.com。有关挂毯的重要新闻和信息，请访问我们网站的投资者关系部分www.tapestry.com/investors。此外，投资者应继续审查我们向SEC的新闻发布和文件。我们使用这些分销渠道中的每一个作为主要渠道，以向我们的投资者发布关键信息，其中一些可能包含材料和以前非公开信息。该公司的普通股按照TPR符号在纽约证券交易所进行交易。