奇堡的我们项目扩大到印度

对话的基础是解决在工作场所的一些最具挑战性的问题。显著改善工作条件是实现和持续当工人和经理们的知识、工具和交流平台,共同解决劳工问题和识别改进公司的整体运作。

自2007年以来,奇堡GmbH是一家,咖啡和消费者商品零售商总部位于德国和赛公司计划成员,实现了其成功的“我们项目在孟加拉国、中国和泰国。奇堡GmbH是一家在印度推出了新的我们项目章2月7 - 10与培训师的培训(合计)在新德里。合计是丹尼尔Koltermann先生的带领下,项目协调员奇堡GmbH,连同其他运动鞋大师,与赛和CRB合作(负责商业中心)。

赛的持续承诺和伙伴关系的一部分奇堡GmbH是一家和我们项目,SAI的印度项目总监圣人谢尔辛格帮助协调活动,包括参与者的选择、物流、和材料。辛格先生也参加了幼儿帮助创建一个不同的学习小组,积极支持合计。十二个运动鞋参加了小孩,和四个教练选择实施的第一阶段,我们计划在印度。

这项工作建立在赛目前在中国参与我们项目章。培训团队,由十二个运动鞋和协调金博宝怎么注册可持续性代理(苏萨)。刘赛员工徐哈里森和简领导赛的参与我们项目作为我们中国培训团队成员。

我们项目旨在改善工作条件的生产设施,主要在亚洲,建立工作场所合作,加强工厂的劳工标准实施的所有权。项目开始于2007年9月由奇堡GmbH和德意志公司协会国际公司(她们)作为公私合作伙伴关系(PPP),在由德国联邦经济合作与发展部(BMZ)。

奇堡GmbH是国际操作德国零售商,成立于1949年,最初只是卖咖啡通过邮购。今天,奇堡GmbH是最著名的品牌之一在德国,瑞士和奥地利。它提供了一个广泛的消费品在许多商店和其他销售渠道。金博宝怎么注册可持续性是一个核心的方面奇堡GmbH是一家现代化的、可靠的商业策略。负责人Achim Lohrie奇堡GmbH是一家现代化的企业责任作为当前赛顾问委员会主席。奇堡GmbH是一家现代化的、也是一个赛公司项目成员签署的水平。2012年5月,赛采访Lohrie先生讨论这些角色,以及我们的灵感和未来的项目。