把你的军旅生涯的10个小贴士管理层
在军队服役后过渡到平民生活并不容易,尤其是当进入企业界。
然而,许多相同的技能需要建立一个成功的职业生涯是相同的那些必要的服务。雇主价值退伍军人,因为他们的领导经验和其他软技能,逊尼派哈福德说,地区市场主管在纽约花旗。
“商业智慧和定量技能可以通过培训和指导教授,但更多的无形品质独立工作的能力或自我激励的能力招聘经理可能同样重要,”哈福德说。
对于许多士兵回家,很难找到一个完美的配合。耐心是关键,增加了丽莎伐木工人,退休中校与埃森哲这样的公司工作过的人跳开始征兵计划。“找工作花费的时间比你想象的会,”她说。退伍军人应该计划花8到12个月时寻求转型。
突出你的可转用技能
很难理解你最近的军事经验与民用事业。“兽医倾向于离开或发挥自己的可转用技能,“伐木工人说。“他们是亏待了自己。”
而不是飞行,列出你的最大成就,看看中学到的技能与平民的规范作用。领导经验和快速决策能力往往是最大的雇主的需求渴望招募退伍军人。
卖掉你的经验
大多数面试官希望听到一些令人激动的故事你服务的经验。使用这些轶事来分享你的教训,而不是简单的清单形容词关于你的经历。面试前,准备故事作为具体的例子的退伍军人的公司价值观。
强调自我激励的故事,你的能力来评估风险和强烈的职业道德可以帮助建立你的候选资格,花旗的哈福德说。“退伍军人经常有这些属性,需要记住,这些是他们的关键个人卖点之一,”她说。
创建几个简历版本
裁剪你列在简历上每个位置的经验可以提高你面试的机会。如果你寻求一个操作的角色在一个公司和一个技术作用在另一个确保每个简历上列出你的经验在一个不同的方式。不只是有一箩筐的经验。
“如果你把你做的一切在15-to-20-year事业成一个通用的简历,简历通过筛选过程不可能会让它,”罗斯说。而不是画出你为每个角色功能体验,确保每个简历强调突出的职位描述。
跳过军事术语
很多招聘人员和招聘经理不熟悉语言和职业发展军事规则。获得成功通过使用易于理解的语言在面试和简历,即使解释你的服役经历。
“关键的老兵可能没有学术或专业经验是用简单的语言来谈论他们所做的在现役服务,”花旗的哈福德说。如果你难住了,寻求帮助:“花旗和其他地方,有志愿者将与退伍军人帮助翻译的简历到平民的方言,”她补充道。
建立你的在线状态
当过渡到平民的职业,一个概要文件在LinkedIn可以学习机会的最好方法之一。“许多招聘人员搜寻候选人在LinkedIn,“伐木工人说。“创建一个概要文件[和]加入50组与你的背景和你将返回的区域,并开始连接,这样就可以找到你的资料。”To get the most out of LinkedIn, treat the text like a resume and be sure to proofread before making your profile public.
不要放弃你的网络
机会在你的网络不会立即帮助你找到一份工作。但是不要放弃。建立你的网络与其他退伍军人和招聘人员保持联系。而不是寻求一份工作,发送跟进邮件或相关新闻文章只是进行一次谈话。
住在雷达的老兵已经成功转换到企业界尤其重要。”转变的人之前你…会是你最好的来源,”里克Fondriest说,主任德勤咨询律师事务所和公司领导人的初级军官招聘计划。
准备搬迁
限制你的工作搜索基于位置会严重限制了你的选择,说招聘经理。地理位置如果你有一些灵活性,提到它在最初的简历与招聘人员或对话。如果你不准备搬到一个不同的城市,随时准备牺牲,伐木工人说。“你要么需要保持开放的搬迁,或者你需要调整你的期望类型的就业你可能不得不接受,”她说。
尝试你的工作对平民
因为其他兽医可以有一种天生的理解你从哪里来,万无一失的电梯游说对平民的尝试,以确保它在企业界的传奇。的人不熟悉军事的细节可以给你额外的反馈任何你忽视,伐木工人说。
学习公司想要的是什么
许多公司寻求填补退伍军人角色不一定是一个特定的公司的主要功能。例如,花旗员工兽医技术角色除了融资。你的研究和了解这些意想不到的职位空缺。
“你可能会惊讶于一个组织,提供的广度的工作“伐木工人说。“医院需要远比医生和护士,他们需要安全专家,食品服务人员,操作和应急管理”。
寻求必要的认证
一些退伍军人的错误假设他们都经历一个特定的职业道路,但是未能获得必要的证书,Ted Daywalt说,VetJobs.com的总裁,一个军事委员会的工作。
“许多技能的平民世界的军事存在,但必须的技能认证或授权的认证团体工作之前,“Daywalt说。常见的例子越来越商业驾照和各种放射设备认证。
