三大思想构建企业责任文化

外墙,我们努力开发一种文化 员工可以带全 自己工作, 我们知道这会丰富我们的企业

企业职责构成文化的一大部分高清晰度外墙值并设计来吸引员工,这些员工不仅想为成功增长公司工作,而且想为有意义和目的的工作经验提供工作经验。并致力于保持正面效果

企业职责结果

自2010年起,

• 志愿人员参与率从3%增长到28%
• 提供程序从零星捐款开始向社区捐献1%公司利润
• 建立五大企业资源组以庆祝员工多样性并驱动包容
• 将温室气体排放强度降低22%

最近我们与Feeding America合作服务项目高级领导会议,成员包括执行官和EcoATM员工因为我们立即看到我们辛勤工作的影响,学习非盈利运营和分布知识,并在不同环境中加深相互了解。

最有意义的事件部分发生在反射时, 雇员分享他成长时饥饿的故事义工服务促进开放性, 人民可以带全体工作, 包括历史。”
Nicole Trimble,Outerware公司责任高级主管

将企业责任融入文化的技巧

if you're looking instructionCR努力提高公司文化水平

1. 集成式:企业目标与CR努力并获得公司执行官支持非常重要188bet网址怎么打不开外墙为员工提供每年8小时支付义工时间,提供“Dollars for Dollarsssssssssssssssss

   高管不光谈公司价值日复一日地生活服务站使用能源仍是公司最大的环境影响,我们的目标是减少它们的能源使用量Coinstar团队将目标整合到业务目标中,并努力在2013年实施设计修改,消除对小站照明需求,结果平均耗能下降29%。

2. 协作CR团队定期与全组织多组合作-人力资源、福利、多样性和兼容性、现场作业、工程和供应链-实施和推广程序

   CR和我们福利团队最近结为伙伴,雇员在节日期间完成步行挑战,除志愿工作外,还获得资金向自己选择的组织提供慈善捐款。

3. 嵌入式188bet网址怎么打不开:我们认为,通过员工参与社区伙伴选择,他们更有可能参与CR团队定期与我们外勤员工合作 — — 遍历遍地 — — 和西雅图、芝加哥和圣地亚哥办事处员工一起识别志愿者和提供契机

   188bet网址怎么打不开与BRGs合作,我们为服务对象组织提供BetterService188bet网址怎么打不开赠款审查过程设计成一个契机 供员工了解更多公司 非营利部门 社区伙伴

关于CR工作、程序与结果的更多信息,下载2013企业社会责任报告今天