Pro Bono在2020年的三幅出现：Taproot Foundation的年度公司日的关键要点

今年的一年一度的美国无偿峰会公司搬到了数字空间，来自各个部门的领导人聚集在一起，以反思2020年的挑战以及Pro Bono可以为回应提供帮助的方式。对于许多人来说，这些挑战阐明了他们能够拥抱的机会 - 开展的学习，改进，成长和扩大服务的影响力和影响。

我们全天的对话涵盖了从未来的高级愿景到实施中的小调整的主题，但三个关键要点很突出：

对于任何企业社会责任团队而言，今年必须过渡到虚拟，希望保持无偿计划的运行，尤其是在许多非营利组织中寻求战略业务领域的支持时金博宝手机版网页。这种过渡并不总是那么容易，但是这种变化以有趣且出乎意料的方式获得了回报。

全球社区参与策略师Megan Faricy解释说：“从员工参与的角度来看，我们对虚拟计划非常感兴趣，以至于我们无法将所有注册的人配对。”188bet网址怎么打不开3m。“这太神奇了，因为我最初的担忧是，我们不会像面对面计划一样产生相同的影响，尤其是在员工利益方面。但是我们的员工正在寻找一种有所作为的方法，尤其是在大流行期间，虚拟专业博客提供了一个绝佳的机会。”

虚拟Pro Bono的灵活性也直接增加了许多公司计划的影响和覆盖范围。“这并不是要大幅度转变，”公民参与高级经理Tanya Bell分享道。RBC。“这是关于灵活的，并找到正在发生的事情中的机会。我们已经能够通过100％虚拟的计划来吸引更多的员工和非营利性领导者，以至于我们明年不得不将同伙提高50％。由于有很多兴趣和非常需要的需求，我们也从仅加拿大的计划转变为完全全球。虚拟是使它成为可能的原因。透明

小型企业雇用数百万美元并提供重要服务。188bet上不了Pro Bono可能是在艰难时期支持他们的有用工具，并帮助他们成长为好的工具。

企业责任总监Glenda Oakley，USAA，谈到了小型企业计划的USAA Impact Days，在两天的时间里，精选的小型企业与USAA专家合作，开发工具和策略，以帮助发展和加强公司。她分享道：“我们的员工在短短几个小时内制作的工作令人惊讶。”“看到他们以这种小型企业中的一些专业方式创建一个全新的品牌感觉真是太好了。”

USAA对小型企业的支持也与他们对公平的承诺有关。“对于我们来说，将无偿小型企业的工作集中在少数族裔社区中确实很有意义，因为我们知道他们获得的资源和资金存在差异。”188bet网址怎么打不开

Pro Bono如何成为平等的强大力量？关键程序设计元素 - 资格标准，外展渠道，问题区域的重点，培训等 - 可以永久或战斗系统不平等面对边缘化的组织，组织领导者和社区。我们探索了CSR领导者如何通过提金博宝手机版网页出这四个问题来考虑计划设计选择的潜在影响：

员工和非营利资格：谁有资格参加您公司的计划？参与是否有任何限制或障碍？

员工和非营利组织：您使用哪些方法和渠道来促进您的计划和招募参与者？这些方法是否可以吸引并吸引多样化的受众？

员工和非营利准备工作：您提供什么支持，培训和技能发展机会？计划准备中是否包括DEI或文化能力培训？

非营利报告要求：该计划需要哪些数据进行报告？这些要求是否给非营利组织带来了不适当的负担，还是限制了谁能够参与？

在Taproot，我们与我们合作的公司和CSR团队的奉献精神和动力印象深刻，但是今年我们特别受到他们在艰难时期适应的灵活性和愿意的启发。金博宝手机版网页在2020年，拥抱虚拟职业波诺（Virtual Pro Bono）增加了员工的敬业度，扩大计划范围，改善了非营利组织和小型企业与企业专家的访问权限，并通过降低参与Pro Bono的障碍来帮助减少该行业的不平等。

我们非常期待看到团队如何在2021年及以后继续适应和成长。

我们很想在2021年与您和您的公司合作。就您的计划的需求与我们联系，我们将设置时间交谈。