《引爆点》:为女性创造机会

《引爆点》:为女性创造机会

网络与科技产业的一些最激动人心的女性在彭博的新兴女性在科技活动(伦敦)。

(左起):阿曼达·布朗,全国妇女商业协会的执行主任;艾米丽,锚的彭博西方,Pui-Wing Tam技术《纽约时报》的编辑;斯蒂芬妮·李,高级技术作家BuzzFeed新闻。

(左起):明迪Massucci,彭博电视广播业务主管;股本制片人和演员Alysia Reiner;股本制片人和演员莎拉梅根·托马斯。

(左起):卡洛琳海德,欧洲企业对彭博电视记者;苏菲康沃尔,MBE和notonthehighstreet.com的创始人之一。

星期四,2016年3月24日——十时

运动:彭博社:全球多元化和包容

内容:新闻发布

最初发表在bloomberg.com

2016 / 3提单媒体/ 3月24日——赋予妇女和增加的代表女性领导人在科技、媒体、商业和——甚至娱乐——绝对是至关重要的。在纪念妇女历史月,彭博社举办的一系列活动庆祝和提升女性在工作场所。新兴女性企业家和技术人员以及记者、电视明星、导演和商界领袖加入我们在伦敦,旧金山和纽约的网络,讨论和媒体培训班。

这里有一个快速re-cap一些亮点:

旧金山
妇女目前占美国劳动力的一半,但仅持有25%的科技或计算领域的工作,根据女孩的代码。在英国,情况更糟的是,仅有13%的科学,技术,工程和数学(STEM)持有的女性角色(2014年智慧的报告)

数据告诉我们有一个实实在在的利益有更多的女性为科技公司工作。美国劳工部项目,到2020年,将会有140万个计算机专业职位空缺。有一个严重的需要,也是一个严重的机会,女性的技术专家和企业家。

在旧金山,布隆伯格β彭博新闻和合作全国妇女商业委员会举办一个小组女企业家如何与媒体工作。阿曼达·布朗,全国妇女商业协会的执行主任,主持和艾米丽,锚的彭博西方,Pui-Wing Tam‎技术编辑《纽约时报》和斯蒂芬妮·李,高级技术作家BuzzFeed新闻覆盖企业家的两性平等的重要性。

张承认,虽然是一个小池的女企业家,她挑战女性更多地接触媒体来帮助恢复平衡。Tam和李说他们倾向于封面的企业家在优点的基础上,选择性别。

演讲者认为,为了支持的上升影响女性创业,媒体有责任确保这些故事被告知并被其他女人会启发。

纽约
女性面临类似的挑战在好莱坞在硅谷,当涉及到的角色和在生产结束。在娱乐产业,只有百分之十的影片有一个性别平衡,根据研究由吉娜戴维斯媒体中的性别研究所,最卖座电影中女性角色的百分比在大约半个世纪没有实质性的改变。

我们的纽约事件集中在娱乐产业,特色和领先电影制片人和演员股本Alysia Reiner(橙色是新的黑色)和萨拉梅根·托马斯。接受彭博社电视采访的明迪Massucci,他们讨论了女性面临的挑战在娱乐中类似的技术和金融行业和这些挑战是如何关键情节的电影。

华尔街股票是第一个女性电影。以女性主要的角色和也是由女性制作和导演。这部电影描绘了作为一个女人的挣扎的银行主要IPO的科技创业公司。因为女性都太罕见的屏幕,制片人说,重要的是,女主人公描绘成腐败。

“许多公司那些银行和融资都在谈论它,但是他们没有表演时女性,“Alysia Reiner说,校长布罗德大街的照片,这产生了股票。“但彭博散步说话和交付。这就是为什么我们在这里,我们感到骄傲自豪的伙伴。”

伦敦
对于崭露头角的企业家来说,媒体的注意和建筑规模就是一切。我们伦敦事件是专注于纠正女性代表的平衡在媒体上和实践技能给女性代表,帮助他们向媒体讲述他们的故事。

“我们知道有许多女性世界各地领先的科技公司和做创新的事情是谁应该分享他们的故事,作为榜样,”凯瑟琳·奥利弗说,校长对彭博associates打开会话。“你有非常有趣的故事,我们迫不及待想听到他们。”

MBE索菲康沃尔,notonthehighstreet.com的创始人之一,加入了彭博电视的卡罗琳海德舞台对话分享她的经验对于一个媒体培训研讨会开始之前,由首席执行官交换爱的家,黛比Wosskow。

notonthehighstreet.com在2006年推出。十年过去了,这是一个屡获殊荣的数码市场销售超过5000在英国小型企业的商品

前记者,康沃尔,传授她如何种植业务知识和处理挑战媒体关注的焦点。“坚持我们的消息和确定我们想说,我们把我们的挑战为阳性,”她说。

帮助女性代表向媒体讲述他们的故事,一个媒体训练研讨会是由首席执行官交换爱的家,黛比Wosskow。她的业务,灵感来自于电影的节日,现在4岁,已经成为世界上最大的即时网站。结束了在高天,少数勇敢的女性志愿者展示了一切他们学会通过练习一分钟新闻宣传在整个观众面前。

赢得了与媒体的关键,Wosskow共享,是“开始考虑像记者,游在你的数据,每天读新闻,收集轶事。”