联合解决挑战

企业公民策略有挑战性吗寻找解决办法期望产生更多效果?你保证寻找答案并学习其他公司如何管理类似情况2013国际企业公民大会

人注册会议时,我们请他们分享最大挑战并规划会议分组会议并用这些需求思想专题主讲人和专业人员分享知识经验解决类似问题

• 日志时段,启动全公司工作,并围绕机遇制定正式政策,只是引用的与志愿者程序相关的部分挑战
  session on企业志愿服务趋势和最佳做法将处理这些和其他问题,如全球工作队伍志愿服务动态化、建立后勤以成功事件、跟踪/奖励员工参与并用有限资源全方位处理等

• 保持程序更新前向思维基于即时返回解决决策产生有形投资回报提升企业公民品牌投资以保持关联性并影响社区与利益攸关方
  这些问题听起来熟悉吗会场上你不会孤单求援长期投资:如何保持程序强.听公司长效使用新策略和技术保住企业公民程序及其价值的活力

• 如何执行全局策略敏感本地需求需要用什么方法让国际团队参与企业公民活动?适应国家文化差异和保持世界性活动对接和整合效果之间划线何在
  内通向全局session会为那些注册参赛者提供解答

离会议只有五周时间,现在是注册并告诉我们挑战时间开始设计会议契机会议注册包括限时录入188bet网址怎么打不开专用联机社区中,您可与其他参赛者接触后四月与参赛者相遇注册此事件请访问波士顿学院企业公民中心网站.