前5名健康和安全审计结果从数据中心

2023年3月7日12:00点等
运动: 许可经营
数据中心的员工

众所周知,接受数据中心快速增长和扩大。这种增长,暴露在风险和危害将继续增加。但是,与数据中心出现的数量,可以预期的危害风险和控制通过适当的识别、评估和准备, 

一些数据中心客户端和提供者出人头地的游戏网站的危害和保护员工通过积极的方法通过审计和评估。幸运的是,这些危害存在在其他行业并没有新的风险类型。这可能是一个好方法应用最佳管理实践,已经用在其他行业数据中心。 

五大健康和安全的发现

Antea集团一直在进行健康和安全审计数据中心多年。下面,我们从几十年的巩固和分析了信息审计和评估操作数据中心识别最常见的五大健康和安全的发现。我们还包括国际条例的例子来演示EHS法规在数据中心的复杂性。

看看我们的前5环境发现数据中心,看看这篇文章

1。噪音评估

服务器和风机通风系统环境噪声的主要来源是内部数据大厅。这些系统可以在每个数据中心之间不同大小的基础上安装服务器,服务器操作的制造和模型,通风系统保持服务器热通道内冷却。

由于连续和间歇风扇噪音数据大厅内的声压水平可以超越85分贝水平加权规模(dBA)。噪声暴露工作8小时一轮班,达到或超过这个水平被认为是危险的。其他因素评估时要考虑噪声暴露在数据中心内的时间和距离是一个员工的工作相对于服务器。

在大多数情况下,数据中心也没有完成一个基线噪音评估,包括个人剂量测定法(如果监管要求)或声级测量。这个基线评估是决定任何编程或职业的关键措施必须到位, 

国际监管的例子:

在英国,企业必须遵守控制噪音的工作条例2005年(规定),它是基于一个欧洲指令要求类似的基本规律在整个联盟在保护工人免受风险由噪声引起的。规定的职责除了一般职责出发在欧洲指令。这些一般职责维护人们的健康和安全,并延伸到那些不是你的员工,如学生,自愿工作者、游客和公众。

监管规定的5提供具体建议用人单位对风险由暴露于工作场所的噪声。州:雇主实施工作是容易暴露任何员工以上噪声较低的曝光行动价值应当适当和充分的风险评估噪音这些员工的健康和安全,风险评估应当确定需要采取的措施满足本规定的要求”。

2。热应力

数据大厅以冷却系统,这让服务器在一个最佳温度是必要的。 这个操作的必要性也热的风险暴露工人在热通道内。确定热应力作为职业危害的风险取决于多个因素,如工作负载或代谢活动,适应环境,服装、湿球全球温度,等等。由于所有这些不同的因素,以确定风险的最好方法是通过热应力评估。

在很多情况下,数据中心尚未驴对热应力的数据大厅环境风险,因此不知道控制来实现。在美国,OSHA提供指导。另外,一些州,如加利福尼亚和明尼苏达州也有相关规定应被跟踪的室内热应力影响企业。由于不同的法规在全球范围内,有一个定性评估完成将提供最好的指导来决定如何解决这一危害。

国际监管的例子:

在新加坡,工作场所的占领者必须采取措施确保雇员和/或承包商免受过度  热或冷和工作场所的有害辐射(工作场所安全与健康(一般规定)的监管,10)。数据中心需要保持冷静保持功能,可以非常具有挑战性的热带气候。因此,重要的是要有一个计划来映射热在你的数据中心。另外,数据中心在炎热的日子努力降低室内温度,休息,提高员工风险意识是关键。也有市场运动使用技术来跟踪温度对能源效率以及员工保护。 

3所示。电气安全

数据中心环境中存在许多电气危害从发电到服务器的备用电源。这些可以从高电压很低,他们可以呈现严重的伤害的可能性。在大多数情况下,受伤的时候进行主要电气工作的合格的承包商的变化。确保承包商执行工作安全在电子环境防止严重伤害是至关重要的。为广大职工数据大厅内,重要的是要教他们电子与电气危险空间意识。它也是至关重要的,确保工人的工具适合这种类型的环境。这可能包括风险评估来确定使用本质安全工具,梯子,等等。

国际监管的例子:

在奥地利,公司必须遵守联邦法律命名健康和安全的工作行为。在任何工作场所员工在电气安装,雇主必须确保合适的工作设备和物品的个人防护设备。它还指出,雇主必须确保任何设施用于火灾探测或消防、急救,救援从危险 适当维护

虽然这只是一个例子很多,每个国家的法规引用可能不同。在大多数情况下,雇主需要完整的风险评估,提供和对员工进行培训,使用个人保护装备(PPE),并使用专门的培训。这是全球统一的。

4所示。人体工程学

大多数人把计算机故障诊断与插入电缆和绳索,然而,在数据中心环境中,工人们正在进行服务器更改细节和置换作为常规工作的一部分。 这个不应该掉以轻心,因为服务器可以重约35磅或更多。 这个负载重量加上尴尬的大小和潜力提升重复都能“权衡”人体工程学风险风险和潜在的伤害。在这种情况下,数据中心的工作应该为这些类型的评估风险和缓解措施。

国际监管的例子:

虽然全球人机工程学规则不同,大多数国家提供一些指导雇主应如何保护工人免受人体工程学风险。一个例子来自南非,职业健康和安全法案85的1993和2019年的工效学法规。在这个规定,雇主必须在开始任何工作之前,有一个人体工程学风险评估由一个有能力的人。这个文档应该检查每当有改变,至少每2年。

其他国家也有类似但略有不同的规定,许多人也要求雇主完成像南非的工效学评估。

5。孤独的工作

在数据中心中,孤独的工作越来越普遍用更少的员工设备操作。 单身职工一个人独自执行他们的工作,没有监督或合作伙伴的帮助。孤独的工作还包括几个人的情况下在同一座楼,但听力范围和/或眼不见。  

尽管一些地区和地方法规没有特定的孤独的工作需求,风险仍然存在,属于其他安全卫生措施,比如如何遵循紧急行动计划。数据中心应该开发一个孤独的工作计划和重点保护这些工人数据大厅内,没有任何其他的监督。这是另一个数据中心的健康和安全程序。

国际监管的例子:

在法国,雇主和设施的所有者必须检查操作识别任何操作,要求员工独自工作。他们必须保护措施建立了风险评估的要求劳动L4121-3条代码。这包括培训人员的要求识别不安全的条件(隔离,可怜的照明,没有点燃的停车区域,不安全的建筑,等等),并知道防护措施(例如,保持日常联系同事,主管、经理等)(劳动L4121-1条代码)。这可以确保在任何情况下,雇主可能不知道工人暴露的危险,由员工将这种危险上级的注意。一旦知情,雇主必须采取一切必要措施杜绝问题。 的危险

其他国家有自己的孤独的工作要求略有不同。一般来说,拥有一个公司全球政策和通信标准在数据中心保证员工的安全设施。 作为全球的创始人Inogen联盟Antea集团与当地专家通过我们提供覆盖全球75家关联公司,给我们第一手当地监管和文化细微的理解与我们的跨国客户需求。

为什么数据中心安全比以往任何时候都重要吗

识别潜在的健康和安全风险数据中心保持员工的安全是至关重要的和维护符合规定。Antea集团协助数据中心和云数据大厅在许多方面,包括维护EHS法规遵从性,与内部和外部审计提供支持,开发安全卫生项目,工业卫生采样和分析,和使用管理系统。Antea组维护一个数据库记录所有州/省和地方需求,我们可以将这个数据库应用到健康和安全的数据中心环境。 

在你的数据中心的支持,向我们伸出援手数据中心支持服务,或者我们的团队健康和安全专家今天。