一年中的这个时候对我来说总是很特别，英特尔公司发布其公司责任报告的不久之后，我们的流程适应和本地化了世界各地社区的报告。十多年来，我一直很自豪地领导我们英特尔以色列本地报告的创建。但是，今年为我和我们的团队提供了两倍的兴奋，因为我们的报告发行与英特尔以色列的45^Th周年纪念日以及以色列政府致力于促进联合国可持续发展目标（SDGS）的重要承诺。

英特尔以色列总经理Yaniv Garty宣布了我们的13^Th环境保护部规划，政策和战略高级副主任Galit Cohen在一项活动中的年度当地企业责任报告。这项活动对以色列的整体也具有特殊的意义，这要归功于7月在7月取得的里程碑，即政府决定继续将可持续发展目标纳入州一级战略规划过程。以色列第一次提出2019年自愿国家评论- “利用创新不要将任何人留在联合国”。Yaniv指出，在活动中，“以色列以技术创新和我们的社会影响在以色列经济中扮演着核心角色，我们通过我们的公司责任和可持续性策略来支持许多可持续发展目标。”金博宝怎么注册英特尔以色列公共事务总监贝拉·亚伯拉罕斯（Bella Abrahams）指出：“创新推动了我们的公司责任活动。我们很荣幸地报道，在您的社区，海法，基里亚特·盖特（Kiryat Gat），耶路撒冷和皮塔克·蒂克瓦（Petach Tikva）的社区中，有6,000名员工以教育，社会福利和环境活动等能力。”

我个人为英特尔对透明度的承诺以及我们与我们的全球透明团队的合作伙伴关系和我们的合作伙伴关系感到自豪，并报告了在当地一级推动问责制。在以色列运营的所有跨国公司中，英特尔以色列是唯一在过去十年中定期创建国家一级报告的公司。我认为这是一个很好的例子，说明如何在本地一级具有强大的本地参与和透明度如何创造价值，并为我们的整体全球企业责任策略做出贡献。

英特尔以色列的一些公司责任报告强调：

• 6,000名志愿者总共贡献了60,000个自愿工作时间，比上一年的志愿者利率增加了40％。
• 2018年将800名妇女招募到英特尔以色列，其中90％担任技术角色。
• 得益于英特尔（Intel）领导的全国5*2计划，有18,000名学生从高中毕业。
• 以色列英特尔以以色列的首次此类计划购买了175 kW/h的绿色力量。
• 我们75％的供应商是中小型企业。我们与妇女拥有的支出
  以色列的企业和多样性供应商总计1.02亿美元。

阅读我们在希伯来语中的本地企业社会责任金博宝手机版网页报告