如前所述Skytop策略并经许可出版。

隐藏在字母“ S”中
如今，缩写“ ESG数据”已被广泛使用。它是指公司的环境，社会和治理绩效的信息。但是，大多数人都不知道字母“ S”中实际上隐藏了两个社会分数。

188bet网址怎么打不开社区和员工指标
CSRH金博宝手机版网页UB系统跟踪公司在社会领域可持续发展的六个指标。金博宝怎么注册其中三个描述了公司如何与外部利益相关者互动 - 我们称这些“社区”指标。188bet网址怎么打不开其他三个显示公司如何与内部利益相关者进行互动 - 我们称这些“员工”指标。我们发现，我们必须为这些社会因素使用六个指标（每人都在环境和治理方面）使用六个指标，因为我们在社会问题上可用的数据是其他两个ESG支柱的两倍。

内部指标的性能更好
在过去的两年中，我们看到我们跟踪的成千上万个实体在“内部”员工指标上的表现要比在“外部”社区指标上做得更好。188bet网址怎么打不开这种模式很有意义。公司首先关心员工的多样性，工资和福利以及培训和安全。通过慈善事业，产品和服务对社会的影响，对人权的支持以及对供应链的支持的贡献与快乐和敬业的员工所拥有的直接利益相同。

看公司在CSRHUB的“ Inside S”度量方面的得分要比“外金博宝手机版网页部”度量标准更好

广泛的变化
有趣的是内部和外部性能之间差距的广泛变化。对于公司而言，这两项措施的分数相似。我们发现，两种“ S”度量的分数中，只有31％在我们完全评估的16,000多个实体的两个评级点内。

看公司在员工和社区评级之间有显着差异188bet网址怎么打不开

用单个“ S”得分
这意味着使用单个“ S”得分的评分系统可能会丢失或简化有趣的变化。这也意味着，试图改善社会绩效的公司需要分别关注其内部和外部关系，或者他们可能专注于错误的领域。

分析S分析
下图显示，有10多种变化的“尾巴”约占所有公司的20％。（金博宝手机版网页CSRHUB目前提供有关50,000多个实体的可金博宝怎么注册持续性数据。其覆盖范围包括几乎所有公开交易的公司，大多数大型私营公司以及政府和非政府实体。）

看CSRHUB评级的公司中有20％的分数在2分差上有超金博宝手机版网页过10分

我们在S的CSRHUB视图中包括的六个因素中的每个因素都由数千种不同的ESG指标驱动金博宝手机版网页。试图理解和预测ESG如何影响公司绩效的投资者，可能至少应该将其分析分为两个部分，如果不多。

Bahar Gidwani是CSRHUB的CTO和联合创始人。金博宝手机版网页他已经建立和经营大型技术业务已有多年了。巴哈尔（Bahar）持有CFA，与基德（Kidder），皮博迪（Peabody）一起在华尔街（Wall Street）工作，并与麦肯锡公司（McKinsey＆Co。Bahar）咨询了许多大型公司，目前在几家软件和网络公司的董事会中担任。他拥有哈佛商学院的MBA学位，并拥有物理和天文学的本科学位。他扮演桥梁，比赛帆船，并位于纽约市。

关于CSRH金博宝手机版网页UB
金博宝手机版网页CSRHUB提供世界上最广泛，最一致的环境，社会和治理（ESG）评级之一，涵盖50,000家公司。它的大数据算法结合了数百种来源的ESG绩效数据点，包括领先的ESG分析师评估者，以在企业社会责任和可持续性的各个方面达成共识。金博宝怎么注册金博宝手机版网页CSRHUB评级可用于推动公司，投资者和消费者的决策。有关更多信息，请访问www.金博宝手机版网页csrhub.com。金博宝手机版网页CSRHUB是B公司。