国际妇女在工程由女性的工程学会(韦斯),迎来第九年6月23日。概要文件最好的一天,聪明和勇敢的女性在工程技术发明者和创新者谁敢成为解决方案的一部分,帮助在他们的角色作为工程师建立一个更光明的未来。

惠而浦公司妇女在工程带来多样化的角度创新和改善生活。公司培养的创新文化的方法之一是通过发展中人们在工程技术职业道路和提供机会。其中一个是机会惠而浦工程旋转领导力发展(WERLD)程序。

高级经理WERLD工程师Jeni泰勒在洗衣,艾丽卡平托,可持续性分析,没有很多女性工程师查找在职业生涯的早期。金博宝怎么注册截至2021年6月的数据显示,只有16.5%的工程师是女性,根据女性的工程学会(韦斯)。

“当我得到我的本科专业,这是很常见的是唯一,所以我习惯了它,”泰勒说。“现在,我更意识到有很多女人在房间里。我在一个会议上发生的所有女人,我说,哇,这从未发生过。这不是一个社会的女性工程师会议或一个漩涡的妇女网络ERG会议。这是一个商务会议,我开玩笑说,我们需要记录这一刻。”

平托说,对她来说,选择职业道路工程感觉就像一个风险,因为她没有看到许多其他女人。她还说,女性在工程起着重要的作用在构建一个社区相互提升。188bet网址怎么打不开

“我看到更多的例子,我周围的女性工程师在惠而浦公司比我在期待什么,我坚持下去,“平托说。

想象未来

“有很多奖励的机会影响世界,和工程是一个伟大的职业生涯,”泰勒说。“我对未来的希望继续看到更多女性在领导角色和建立一个支持结构为别人背后和铅。”

在其他女性的职业生涯的影响是一个未来的目标平托。她说另一部分正在影响我们周围的行星。

“我想回家,看到我在工作中做的影响,“平托说,”,继续为人们改善生活和我们的星球,确保我们所有的产品保持包容不同类型的家庭我们创新。这样,消费者可以放心,当他们与我们的产品,他们不是消极的方式影响我们的世界。”

工作的父母,泰勒希望看到更多创新连接帮助消费者变得越来越积极的在处理家务。

“对我来说,改善家里的生活使生活更轻松,像使用连接,”泰勒说。“连接电器帮助我管理任务。例如,在洗衣通知提醒我把我的湿衣服从洗衣机干衣机。我希望在未来,我们将继续看到创新将继续帮助消费者不再参与日常工作,把它们做得更快。”

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