不均匀的进度：态度和行动如何发展以及如何继续使风险投资行业退缩

尽管我们观察到过去一年来解决风险投资领域种族不平等的态度和行动的转变，但在白人中，这种转变却没有占上风，这些人构成了VC行业的大多数。（3）（3）

我们的调查发现，有明确的迹象表明，传统风险投资公司在其投资组合公司创始人中积极考虑种族多样性：59％的人说BLM影响了他们的投资策略，只有17％的人对其投资组合中的多元文化企业家的数量表示满意。在过去的一年中，传统风险投资人的态度已转变为更具包容性，但妇女与多元文化的VC之间仍然存在差距。传统的风险投资人不太可能相信通过投资多样化的企业家来最大化利润，而且他们不太可能采取行动来解决其投资组合公司创始人中的种族代表。

与妇女和多元文化风险投资相比，传统的风险投资人不太可能相信她们可以采用强调多样化企业家的盈利投资策略，而且他们不太可能采取行动。

在摩根士丹利的报告中阅读更多：风险投资和种族平等

（3）NVCA-DELOITTE人力资本调查（2018年）。风险投资行业的多样性和包容性。https://www2.deloitte.com/content/campaigns/us/audit/survey/diversity-venture-capital-human-capital-capital-survey-survey-dashboard-dashboard.html