即将与克里斯·贾维金博宝怎么注册斯（Chris Jarvis）从内部建立参与度的可持续性对话:::

（3blmedia/the金博宝手机版网页csrfeed）2011年2月7日 - 组织的可持续发展旅程是由其员工的坚定承诺和协调的努力金博宝怎么注册所推动的。但是，如果没有整个团队，如何取得有意义的可持续发展？哪些实践和实际步骤可以促进员工参与可持续性之旅？金博宝怎么注册

在这种对话中，Chris Jarvis（已实现的价值的联合创始人兼所有者）将展示有关如何激励员工拥抱和拥护组织可持续性行动的见解，同时借鉴其设计和实施受可持续性启发的员工志愿者计划的经验。金博宝怎么注册在此对话中，您将：

- 介绍以下概念：“参与的3个阶段”，传教组织和“内在的与外在动机”
- 了解如何利用“可持续参与的4种条件”来设计一个计划，以促进您的员工的支持
- 有机会讨论如何在组织中实施这些实践。

关于克里斯：

克里斯·贾维斯（Chris Jarvis）是领先的员工志愿者兼CSR咨询公司Areadizeworth的联合创始人兼高级顾问。金博宝手机版网页克里斯（Chris）为有兴趣利用其企业社会责任计划并区分企业文化的企业的杰出且可持续的员工志愿者计划的设计和实施提供培训和动手参与。金博宝手机版网页要了解更多访问：http://realizedworth.blogspot.com/p/about-chris-jarvis.html。

加拿大自然步骤

金博宝怎么注册可持续性管理：内部建立参与
2月18日的网络研讨会加拿大自然步骤交换

可持续性金博宝怎么注册对话是专有的自然步骤交换。有关自然步骤交换以及您或您的组织如何加入的信息，请查看会员包或者联系自然步骤交换今天！

有关更多信息，请联系：Emily Briggs，经理，交易所

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