U.S.银行命名百家最佳公司

Seramoun调查中值得注意的方案包括福利和育儿、雇员支持方案以及支付假和休假
11月1日2022年10月AMET
父拥子

原创发布于美国银行公司博客

Seramount前工作母排名U.S.银行中位百家最佳公司面向工作父母基于公司程序和福利,包括育儿假、生育福利、收养、护理者福利、辅导和提升机会连续第三年银行赢得了这一荣誉

并雇用各种人才加入组织, 实现职业志向而不牺牲家庭目标, 首席多样性官Greg Cunningham表示,继续倾听团队并探索实施程序的机会 支持健康 周到包容增长

塞拉蒙调查组织每年致力于提高妇女地位、多样性和包容以及家庭友好工作场所文化名流U.S.银行今年调查程序包括:

  • 福利和儿童保育课程
  • 雇员支持程序
  • 支付假

高级执行副总裁兼首席人力资源主管Elcio Barcelos表示 : “ 荣誉强调我们如何将人放在优先位置”。显示我们持续寻找方法 更好地支持人民 渡过生命中最重要的时刻

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