使用企业责任意识人才的缺口
博客从波士顿大学企业公民中心执行论坛
2012年2月13日11:15等
世界各地的新闻头条仍然关注失业和苦苦挣扎的经济记录。更深层的故事,然而,在于美国企业面临的人才短缺。今天的工人没有雇主需要的技能。
普华永道最近发布的2012年全球CEO调查发现,近60%的美国首席执行官计划今年雇佣信并不容易找到正确的人。(这尽管失业率徘徊在9%左右在美国几个月)
近四分之一的美国首席执行官们确认他们无法寻求市场机会,另一个第五无法有效创新,因为人才约束。百分之八十四的ceo在劳动力发展进行直接投资,但这些措施仅是不够的。大多数人认为人力资源招聘和留住合适的人一个问题,但是我和其他企业责任(CR)社区考虑招聘和保留领域密不可分。188bet网址怎么打不开
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