使用创用关系实现大目标

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Dave Stangis来自CampbellSout访问Nina Kruschwitz

摘要

金博宝怎么注册设置长期可持续性目标允许管理者和雇员思考真正可能实现的目标,Dave Stangis表示,CampbellSout公司社会责任和可持续性副总裁Dave Stangis高效驱动系统企业变换

11月15日星期二2点

新手:Campbellsoup公司

焦点:博客

金博宝怎么注册Dave Stangis副总裁Campbell Soup的社会责任和可持续性, 认为设置“大毛大大胆目标”是必要的,两年前 Campbell设定了雄心勃勃的十年目标 改善产品营养简介 员工参与 和环境影响

Campbell依赖顶级CEP参与和正式治理架构实现目标,这些架构为复杂全球组织服务金博宝怎么注册并正与外部伙伴协作, 并让可持续性对话成为招聘工作的一部分
金博宝怎么注册Stangis前英特尔可持续性主管 三年前加入Campbell金博宝怎么注册受聘创建并实施自上而下策略 环绕企业社会责任和可持续性
和他聊天 MITSloan管理评审金博宝怎么注册管理编辑Nina Kruschwitz讲解驱动可持续性议程的语言和对话类型、受聘雇员的利益,并使用利益攸关方对话了解未来

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