和许多人一样,我8月6日在急切地看着一个奇怪的六个轮小于平均掀背车几乎丛中默默火星表面上的一个古老湖床。

美国宇航局的毅力罗孚在那里执行之前从未实现的东西。钻井,提取和储存岩石样本,承诺将我们了解火星和甚至发现古代火星生命的证据。

作为美国宇航局任务团队看从3.96亿公里外,罗孚部署其精心设计的钻井装置成一个有前途的岩石。

但检查孔时,它是空的。岩石样品已经解体成灰尘。

从失败中学习

在2021年VMworld,我有幸的和鼓舞人心的Moogega库珀博士的行星保护,火星2020任务。她承担失败意味着什么是一个值得记住。

美国宇航局的团队测试了钻井系统在地球上几百次,以为他们知道每一个场景。

“团队带得很好,”库珀博士说。

库珀博士告诉我,在最初的失望之后,任务团队迅速重新和治疗这一事件为契机,获得新的见解。从失败中我们学到很多东西,她说。失败可以让我们成长,推动更深层次的理解,最终,创新。

我添加一个共享的经历失败也有助于债券团队在一起,使它们更强大和更有能力。

硬化的压力下

库珀博士在一次极有启发性的交谈,我还讨论了强队的另一个重要方面:给予和接受弗兰克的能力,无所畏惧的反馈。

导致行星保护工程师(肯定地球上最好的职位之一),她是负责确保任务我们发送到火星与Earth-borne生活不污染环境,严格控制从火星回来什么,。

这是一个高风险的任务在一个环境,不会原谅你的错误。任务团队的工作必须接近完美。

实现这意味着创建一个文化的坚定反馈,库珀博士说。这意味着期待,每次你提出一个想法,你的同伴会从各个角度进行压力测试,寻找缺陷和弱点。

NASA的任务团队在这文化的重要反馈,集中在一个共同的目标。

“从公司共同的目标可能不同,但它本质上是任务成功的味道,”她说。”,因此,如果有人在你关键的意见,你要提醒自己,我们都想要这飞船发射台和操作成功。需要一点点的把你的自我,真正专注于这一目标。”

最好的方法对于任何成功,库珀博士说,是你周围的人会有你的最佳利益放在心上。这并不是说告诉你,你是对的。但是,告诉你你所需要听到的。

不同的声音

最令人鼓舞的一个方面和库珀博士是了解更多关于我的讨论背后的不同任务团队火星探险。

缺乏多样性在许多干细胞领域一直是很多人关注的焦点,包括我自己在内,很多年了。我庆祝阻止团队绝对巅峰领域树立了榜样。

当我还在大学学习电子工程,仅仅6 130同学的是女性。虽然大,持续的努力仍需要更多的女性进入遏制,我们看到大量的亮点。

例如,在印度,45%的干细胞毕业生现在女性。但是,正如库珀博士说,有一席之地是一回事。有一个声音完全是另一回事。

“我们朝着这个任务,我很惊喜当我环顾房间,有许多女性掌权的,”她说。“这是一个元素,激发和改变。当你可以让人们在领导职位,这个时候你可以看到真正的变化。”

坚持不懈的价值

而火星岩石似乎远离我们的日常生活中,毅力等任务对科技几乎肯定会有一个很大的影响你和我每天使用。GPS,手机摄像头,CAT扫描甚至卑微的电脑鼠标都有它们的起源在我们努力更好地了解宇宙。

在我们庆祝国际空间,重要的是要承认一个惊人的年的太空探索。拿我来说,我很兴奋地看到今天滴出的努力探索其他行星。

,值得一提的是,一个月坚持在第一次尝试失败后提取和存储一个火星岩石样本,它再次尝试。这一次,优美的工作过程。毅力,的确。