纽约，2013年11月11日 / 3BL Media / - Verizon已被任命为G.I.为了表彰该公司的军事招聘和招聘行为，就业于2014年的军事雇主名单。该公司在榜单上排名第三，从去年排名第15位。Verizon雇用了大约12,000名退伍军人。

精英军事友好雇主名单上的公司是根据对5,000多家公司的调查选择的。调查的标准包括跨关键计划和政策的基准分数，例如公司军事招聘工作的实力；以前的服兵役的新员工百分比；保留计划；以及国民警卫队和储备服务的公司政策。今年，最终清单从100家公司扩展到185家。

Verizon人才获取与发展副总裁Claudia Healy说：“我们进行的投资和我们在招募退伍军人方面建立的合作伙伴关系为我们带来了巨大的成果。”“我们对这个非凡的人才库的需求增加了，招聘经理经常回到我们身边，询问他们如何使他们更多地参与招募这些令人难以置信的敬业和才华横溢的男人和女人。”

为了帮助寻求工作的退伍军人，Verizon有一个军事职业网站具有美国军事技能匹配者，允许申请人进入其服务分支和专业代码，以找到与他们的背景，教育和经验相匹配的职位空缺。

自2011年以来，Verizon与美国商会合作，参加了100多次军事招聘活动。今年早些时候，公司和商会推出了雇用我们的英雄应用程序，一个移动的一站式车间开发了，以帮助退伍军人，过渡服务成员和军事配偶寻求就业。这包括一个简历工具，可以帮助退伍军人自己的品牌更好，寻找就业机会的工作门户以及虚拟指导计划。

Verizon基金会资助了各种计划，这些计划有助于将退伍军人过渡到平民生活和私人劳动力。从雇用和在Verizon的整个工作中，公司的资深顾问委员会提供了资深员工的认可，指导和发展。

除了积极招募和雇用具有军事经验的员工外，Verizon还为在国民警卫队或储备金中服务的员工提供了各种好处，包括该国一些最佳的公司政策。

Verizon的紧急军事假福利使员工在Verizon工作时可以继续为国家服务。When an employee who is in the Reserves or National Guard is activated in support of international anti-terrorism and peace-keeping operations, Verizon pays, for up to 36 months, the difference in the employee’s Verizon base pay and military base pay, and continues health care and other benefits for the same period.

Verizon还拥有许多外部合作伙伴关系，以进一步倡导退伍军人的雇用，包括雇主的支持和储备金，军事配偶就业伙伴关系，雇用我们的英雄，受伤的战士项目和约翰·杰伊学院的退伍军人。

在星期一（11月11日），为了庆祝退伍军人节，Verizon和John Jay College Veterans圆桌会议的其他成员参加了在纳斯达克的开场钟。退伍军人的Verizon员工也参加了纽约市的退伍军人节游行，该公司赞助了《荣誉勋章》。

Verizon Communications Inc.（NYSE，NASDAQ：VZ）总部位于纽约，是向消费者，企业，政府和批发客户提供宽带以及其他无线和有线通信服务的全球领导者。188bet上不了Verizon Wireless运营着美国最可靠的无线网络，在全国范围内拥有超过1.01亿个零售连接。Verizon还通过美国最先进的光纤网络提供融合的通信，信息和娱乐服务，并向150多个国家 /地区的客户提供集成的业务解决方案。188bet上不了Verizon在2012年的收入中拥有近1,160亿美元的道琼斯指数30公司，雇用了178,300名的不同劳动力。有关更多信息，请访问www.verizon.com。

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