视频|国际日的女孩:让我们好好庆祝一下进展(以及更多)
塔玛拉的迟到
当我想到国际日的女孩,我记得我的大学篮球教练问我说前面的一批财富500强的高管。我之前从来没有和企业高管,更不用说一屋子的他们!我有我的自我怀疑,但最终,我选择了大胆。我分享我的故事如何在5 ' 5,我降落在一个d 1篮球项目。之后,许多提供他们的名片和鼓励我去追求一个IT职业生涯。
说实话,没有人在那群高管看起来像我。但是他们对我的兴趣给了我勇气去想,作为一个黑人女性,也许我有什么需要在科技行业取得成功。
今天,我的一位高级分析师戴尔。我的故事已经自从我大学时代以来联合国宣布10月11日的国际日女孩”突出和地址女孩面临的需求和挑战,同时促进女童权利和人权的实现”。
的很多故事被告知承认今年的# DayoftheGirl -在美国国内外——会让你思考什么女孩的脸,我们已经走了多远。
一个故事我喜欢莫'ne戴维斯,第一个女孩投完,赢得一个小联盟的世界系列游戏。她说:“我现在用来引人注目的人,但是当我第一次开始,很多人都不认为我很好。”
她是多好的。戴维斯是在这本书,“第一:女性改变世界”45(自由街),连同其他女人是各自领域的先驱——娱乐,政治,体育,科技等等。
我认为女人共享一个强大的对女人像戴维斯打破壁垒和职位,可能更常见的男性。在这一过程中,他们鼓舞和激励他人喜欢他们带来人才的新角色和行业。
我也认为我们欣赏女性——以及男性——提醒我们,我们是谁擅长无论我们把我们的思想。我知道我做的事。
作为一个领域的非裔美国女性,我觉得这很重要,人们认识到更多不同的观点的价值。女性,特别是少数民族妇女,需要能够看到那些看起来像他们。这就是我们将会看到改变。女性需要授权进入干细胞领域和不要害怕,他们不会认真对待同事和经理。
今年,联合国关注的重要性“熟练的女孩力量”的国际日女孩的努力。教育和技术工人需求量很大,但是干细胞领域正在经历一个严重的劳动力短缺,尤其是女性。
真的击中要害我,和我的同事在戴尔。
最近,戴尔技术宣布它的角色在一个新的倡议发起的梅林达•盖茨”关键的企业重启表示技术联盟。协作寻求双重弱势女性的颜色的数量到2025年拥有计算机学位毕业。这种类型的跨行业合作是至关重要的支持今天的一代的女孩准备进入世界正在改变的工作通过创新和自动化。我们进一步讨论这个计划。
妇女权益是戴尔的强烈关注的技术。我的妹妹,一个支持领导支持和部署服务的戴尔,注意到这许多年前当她鼓励我考虑在这里工作。188bet上不了
现在,我已经与该公司3年以上和我做志愿者的戴尔的女人(WOC)特殊利益集团的颜色在黑色网络联盟员工资源组。戴尔、责任总监克里斯•弗雷泽是我们WOC集团背后的支持力量;她支持从一个想法到今天我们:一个强大的、群女性相互支持和我们在戴尔工作。我们与女孩inc .)等机构合作,增加女孩的机会。今年,我被选中成为总统的这组和认可我的能力,以确保每个人的声音和激情,觉得通过我们的目标和计划。
我想这些技能源于我自己的积极的经验与他人分享我的希望和梦想,在我的生活中以不同的方式提醒,“你有这个。”
支持很重要当我还是个小女孩的投篮的高个子男孩。现在问题是我职业生涯导航。
联合国提醒我们在其网站上:“如果有效地支持在青春期,女孩有可能改变世界——今天的授权女孩,明天的工人,母亲,企业家,导师,家庭,和政治领袖。”
这是一个任务,远远超过一天。如果你想参与,网站dayofthegirl.org提供了几种方法来帮助建议。
我的三个建议如何支持女童和妇女:
- 表达你对女人和你一起工作的支持。冠军你的同行也找到自己的导师。
- 通过1:1指导激励年轻女孩。我们戴尔一个导师挑战的力量鼓励任何人,包括我们的员工,花一个小时和一个年轻的人,和他们谈谈是什么样子有从事干细胞和为什么他们应该考虑它。看到什么样的火花点燃!
- 参与贵公司的员工资源组来支持一个包容性强的工作环境——或者,开始你自己的组!
我们有很多庆祝,很多工作要做!国际日快乐的女孩所有的男人和女人,他们支持我和女孩每天在世界各地。
