星期五，8月3日^RD.对于天伯伦在香港的合伙人来说，这是一个大日子，因为他们举办了第一届年度天伯伦弱势青少年职业日。与全球户外生活品牌合作项目分享是一个当地的非营利组织，有助于改善香港青年的社会流动，在城市的弱势和边际地区。项目股份于2011年成立，项目股份为青少年提供了数千家夏季实习机会，以法律，金融，营销，营销，营销等领域的各种领先的香港公司提供了多种。

对于Timberland的职业生涯，来自各部门的员工和各种技能参与了四个小组中的一个，以便为以下职业部门提供见解：人力资源和金融，销售和购买，供应链管理和零售管理和销售。除了让学生进入Timberland最宝贵的资产之一 - 员工的专业知识 - 职业日也为学生提供了独特的机会，同事同事才能与不同背景达到人民。超过55个Timberland Associates参加了该活动，举办了来自香港地区的40名青年。

项目股份的参与者在当天提供一致的积极反馈。学生很高兴了解不同的Timberland部门的功能，许多人致力于与他们在职业生涯中遇到的人保持联系。“On a personal note, I want to say that I was very impressed with the work that every panelist put behind their sharing," said Ada Wong, Project Share’s facilitator for the day. “I know you are all very busy, and to take the time out of your busy schedules to prepare for this is absolutely touching. Thank you so much for organizing one of the best Career Days we’ve ever had.”

“Timberland Associates的利益就像，如果不是超过学生自己，那么Joyce Chan说，Timberland全球管理香港和活动的组织者。“每个员工每年都收到每年最多40个付费的志愿者时间服务路径^TM值程序，但许多人发现将办公室留在参加的挑战。这个现场事件使更多员工更容易参与。当职业博览会结束时，一名员工通过电子邮件告诉我，“Timberland小组成员的所有员工焕发回到座位上！”这正是我们想要通过Timberland服务日提供的经验。“

鉴于这一活动的成功，Timberland团队正计划将来的技能为基础的服务活动，包括对弱势学生的计算机技能培训。他们还希望涉及其他与Timberland的香港办事处分享香港办事处的其他VF品牌，以扩大这一新伙伴关系的规模。

了解有关Timberland对社区的承诺和服务™计划的承诺的更多信息，请访问https://www.timberland.com/responsibility.html.html.。