虚拟体验波特Novelli目的峰会

COVID19危机加速企业转换 — — 巩固私营部门优先任务 — — 而不是股东优先思维保持脉冲改变 品牌动作和利害相关者期望 显示75%的美国公有企业必须采取行动保护雇员、照顾社区并支持一线工人与COVIDNC快速真实满足期望的公司显示目标最顶尖即品牌必须决定继续或创建自身影响或冒无关性风险时,

今日,我们正在启动虚拟版PorterNovelli目的峰会:致力于COVID19深入探寻企业如何并需要继续成为一股一流力量与Porter Novelli领导人、客户和伙伴开课时,我们今天探索企业作用的转移,以及下阶段大流行病需要什么 — — 不可避免从全球锁住中解脱出来。 接通下文链接后,你将能够审查详细进度并点击最相关会议或完全虚拟化峰会

期望你像我们一样发现内容发人深省

波特诺维利目的峰会
完整的Vimeo会议列表

开工权宜企业
欢迎基调演讲

开赛事件,探索未来全球商务及其领导CoVID-19在先巩固利害相关者方法方面而不是仅巩固股东方法方面已经发挥关键作用!并真正翻转点对结果的承诺 由利润和目的判断

二叉下题
CoVID-19对组织持久影响

188bet网址怎么打不开并理解组织是如何突然通信并以全新方式提供社区支持的。特征品牌

3级利害相关方期望公司上台
最新洞见PorterNovelliCOVID-19跟踪器

品牌如何提升帮助雇员、社区、保健工作者前线和个人直接受COVID-19影响Porter Novelli跟踪空间-记录数以百计的公司努力确定公司应如何行动,哪些努力破解并归根结底产生最大效果

4级公司如何满足利益攸关方需求
关于品牌动作的小组讨论

动作比词大古老的句子提醒我们 品牌行为在推介亲和营销中 所起的重要作用品牌如何实现关键是什么让公司采取行动,一旦它们采取行动,传播最佳实践是什么?本板将探索它与领先牌特征牌子

5级解决下波公共卫生危机
跨行业心理健康和健康解决方案

最近数据显示,这一大流行病的影响使我们45%感到对心理健康和福祉有负面影响。类似地,25%报告睡眠下降,这只会加剧身体和精神损失倾听更多关于我们必须在下一波公共卫生危机中处理和沟通的知识特征牌子

6级危机备新异常
建设组织恢复能力

环境变换为公司品牌创造新契机以建立信任、商誉和名声公平-但也带来多重新风险期间,我们将分享 一套特殊策略 成功引导公司 通过这片景观

7CoVID-19心理学文化与气候
和它意味着业务

展望下一个生存危机 — — 气候变化 — — 有三个方面:心理学、文化和商业新迭代期间,我们会深入探索互连度 以确定如何应对气候危机

八点八分封装全局真实性
软化你 极端同情EQ自家

特别是今天,我们别无选择,只能成为我们真正的自我-通过这样做,我们都能够显示和欣赏我们共享人性会话将走过三大关键 仅做: 激进同情心,情感智能和真实性

9.雇员优先领导
实用技巧招工

良好的领导能力在任何时候都很重要。在本届会议上,我们将讨论不确定性时代引导的基本特征-监听、通信、采取行动、有弹性和角色建模-并讨论为何当前这些特征特别重要。特征牌子华府

10号CoVID-19:Bias显示
为何多样性、公平和包容同往常一样重要

每一种流行病都有替罪羊犹太社区在1300年代暴风雨中成为目标,爱尔兰移民在1800年代被指伤寒,海地裔美国人被认为在1980年代对艾滋病毒负责,墨西哥裔美国人在2009年对猪流感负责,西非人2014年对埃博拉负责加入我们讨论偏向如何在COVID-19中显露出来,多样性、公平和包容比任何时候都重要。特征牌:

11号加速实现LATAM
区域对全球市场的影响

来自拉丁美洲需求最高国家的主要通信老手将讨论品牌和非政府组织如何准备后大片生活,以有利于社会和自身组织健康的方式

12号关系变换食品
CoVID-19深远影响

深入了解消费者行为 包括购物 在家进餐 以及为什么我们看到头条新闻分享目的通信建议 品牌和行业能做些什么 产生正面效果 在这个挑战性时期特征牌子

开工气候危机不推延
原地不动

取代世界顶级气候协议延迟或取消低污染率报告 — — 至今还在这里188bet网址怎么打不开加入我们,与气候慈善活动领头人一起,探讨我们社区如何确保我们继续步入正轨特征牌子

14号致力于进化后危机
反射结束语句

加入我们思考前几届会议,前几届会议都致力于加速今日业务转换-特别是当前事件分享值得注意的外卖和它们对未来挑战的意义