Vistra发布2021年可持续发展报告强调金博宝怎么注册其持续的过渡到一个更清洁和更公平的公司
德克萨斯州的欧文,5月18日2022 / 3提单媒体/ - Vistra (NYSE:威仕特)今天公布了2021年可持续发展报告,展示其可持续发展战略,包括权力零碳的未来的金博宝怎么注册努力通过其Vistra零投资组合和推动公司文化根植于股票和包容性。报告还强调了公司的环境、社会和治理(ESG)计划在2021年和成就。
“在Vistra,我们有一个遗留的正确的方式做生意,我们感到骄傲的,成为良好的企业公民;基本是我们一个公司,”Vistra Curt摩根说,首席执行官。“我们很自豪能成为领导国家的清洁能源过渡通过我们这一代的责任和故意转换投资组合,同时实现我们的承诺,负担得起的和可靠的电力。2021年,我们驱车显著的进步对我们的利益相关者,包括我们的员工、客户、社区、和投资者。我为我们的团队感到骄傲,我兴奋地突出自己的许多成就在我们年度可持续发展报告”。金博宝怎么注册
选择亮点包括:
- 环境管理
- 实现72%的目标,以减少范围1和范围2温室气体(GHG)排放的60%到2030年(相比2010年基线)
- 推进我们这一代的变换组合更新、更高效和环境友好技术,通过发行10亿美元的7%绿色永续优先股基金等可再生能源和能源效率项目我们Vistra零管道无碳开发项目
- 接收识别卓越的保护和改造,包括:
- 的表面煤矿复垦卓越奖办公室的地表采矿复垦为模范煤矿复垦&执行
- 2021年德州天生20名称:连续第二年,Vistra被公认为其示范承诺保护环境的保护和可持续性的非盈利天生德克萨斯金博宝怎么注册
- 人力资本管理
- 教育~ 1000招聘经理通过一个新成立的培训项目,重点突出技能的招聘和包容的招聘的重要性
- 启动一个正式的辅导计划向所有员工开放;650名参与者记录的4800小时的辅导活动旨在支持和加强员工的领导能力和专业技能
- 增加多样性、公正和包容的努力提高我们的招聘流程和内部流动,消除障碍和与minority-serving合作机构提供奖学金,实习和校园项目和事件
- 安全与健康
- 操作没有任何严重伤害我们Vistra员工或业务合作伙伴在我们的网站工作,确定符合行业标准
- 激励——不要求员工COVID-19疫苗通过50000美元的现金奖抽奖提交证明疫苗接种8幸运的赢家
- 支持我们的社区和客户
- 启动我们的第一个住宅电动汽车计划,TXU能源电动汽车通过,在电动汽车的好处和为客户提供资源所有权和选择合适的发电计划
- 在我们生活和工作的社区投资超过600万美元的慈善捐赠,包括我们的五年200万美元,1000万美元的承诺来支持组织,促进社会公正
- 负责任的商业行为
- 增加我们的供应链多样性花与第三方认证不同企业14.4%,超过我们的花与non-diverse供应商超过5%
- 被任命为美国最只是公司资本及其媒体伙伴CNBC承诺服务工作者、客户、社区、环境、和股东
Vistra 2021年可持金博宝怎么注册续发展报告坚持可持续发展会计准则委员会(SASB)和全球报告倡议(GRI)框架。该报告还包括Vistra自愿员工政治行动委员会的捐款的年度报告中,公司的贡献,和贸易组织会费位于附录。关于Vistra 2021环境、社会和治理绩效的额外信息和下载报告的一个副本,请访问vistracorp.com/金博宝怎么注册sustainability。
关于Vistra
Vistra (NYSE:威仕特)是一家财富275强的综合性零售电力和发电公司位于欧文的德克萨斯州,为客户提供必要的资源,商业,和社区。Vistra结合了一个创新,以客户为中心的零售,方法安全、可靠,多样化,和高效的发电。公司将其产品和服务市场在20个州和哥伦比亚特区,包括六个竞争批发市场在美188bet上不了国和加拿大市场,。提供近430万个住宅,商业,工业和电力和天然气零售客户,Vistra是最大的电力供应商竞争的国家,提供了超过50可再生能源计划。公司也是美国最大的竞争力发电机的容量约39000兆瓦由一个多样化的投资组合,包括天然气、煤炭、核能、太阳能、和电池能量储存设施。此外,Vistra是风力发电的大买家。公司拥有并经营着400千瓦/ 1600兆瓦电池储能系统在莫斯兰丁,加州是世界上同类研究中规模最大的。Vistra由四个核心原则:引导我们正确的方式做生意,我们作为一个团队工作,我们赢得竞争,我们关心我们的利益相关者,包括我们的客户、我们的社区,我们工作和生活,我们的员工,我们的投资者。了解更多关于我们的环境、社会和治理工作和阅读公司的可持续性报告金博宝怎么注册https://www.vistracorp.com/金博宝怎么注册sustainability/。
