VMware庆祝49名员工在2022年CRN的妇女中认可
VMware庆祝49名员工在2022年CRN的妇女中认可
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每天,世界各地的数百名妇女都会领导VMware与成千上万的合作伙伴的交往。因此,我们很高兴地宣布,频道公司的品牌CRN®包括49位VMware领导者2022频道名单中的妇女。此外,VMware领导者桑迪·霍根(Sandy Hogan),珍妮·纽伯里(Jeanne Newberry)和特雷西·安·帕尔默(Tracy-Ann Palmer)出现在著名的Power 100列表中,该名单尊敬了CRN社论团队根据其贡献,专业知识和CRN社论团队选择的一些最有权势的女性。渠道倡导。
VMware通过包括多样性,公平和包容性(DEI)的举措来重新定义未来的工作场所。As part of the company’s 2030 Agenda, VMware is committed to hiring 50 / 50 women and gender non-binary / men, and 50-percent of our managers identify as a woman, gender non-binary, and/or from an underrepresented community by 2030.
全球成千上万的VMware Partners是指导客户到多云的旅程的值得信赖的顾问。我们的合作伙伴生态系统独特地定位VMware,以帮助我们的客户扩展业务并推动创新,改变客户体验并增强员工的敬业度和生产力。
频道名单中的女性尊重IT渠道女性领导人的成就。该年度列表中命名的人来自IT渠道的各个角落(包括供应商,分销商和解决方案提供商),其远见,专业知识和贡献每天都会影响该行业。
“我们很荣幸能再次认识到今年频道女性名单上的杰出领导人。他们的影响力,信心和勤奋继续使渠道的成功迅速加速。“他们的成就将激发他人的灵感,我们期待着他们对渠道的未来贡献。”
VMware通过整合公司的ESG目标并将其与其核心业务策略保持一致,从而建立了更可持续,公平和安全的未来。这些目标反映在该公司的2030年议程中,这是长达十年的ESG承诺,并呼吁采取行动建立一个世界,在该世界中,其技术将对所有利益相关者产生积极影响。
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