沃尔玛对退伍军人的承诺并不是什么新鲜事。事实上，这是很久以前的事了，从我们的第一位老兵——山姆·沃尔顿开始。他曾在美国陆军情报部队服役，带来了至今仍定义着我们的价值观。正是同样的价值观让我们如此感激我们国家的退伍军人，当我们反思他们的牺牲时，我们也希望向他们的未来致敬。

今天，我们以以下战略重点支持我们的退伍军人:1)为沃尔玛的未来吸引人才;2)支持并连接沃尔玛和山姆会员店的员工;3)提升所有退伍军人和军人配偶的经济机会和福祉。

为沃尔玛的未来吸引人才

沃尔玛很自豪能与美国商会合作，雇佣我们的英雄企业奖学金计划．学员可在沃尔玛美国校区、山姆会员店、供应链和全球科技公司的一线岗位上获得专业学习经验。为期6至12周的奖学金为学员提供学习项目支持，获得导师指导，并有机会在沃尔玛发现职业生涯之旅。大约90%参加了这个试点项目的人得到了工作机会。

支持并联系沃尔玛和山姆会员店的员工

几年前，我们遇到了退伍军人欢迎回家承诺到2020年雇佣25万名退伍军人自2013年以来，我们在沃尔玛和山姆会员店雇佣了40多万退伍军人和军属。仅上个季度，我们就雇佣了近3万名退伍军人和军属——比公司历史上任何一个季度都多。

一旦我们雇佣了资深玩家，保持他们的沉浸感就非常重要。通过服务，我们的退伍军人和军人配偶伙伴资源小组(ARG)，我们通过分享有用的资源和定期举办社交和教育活动，确保这些伙伴保持联系。这个ARG最初是校园办公室员工的团队，但现在已经扩展到在我们的商店、俱乐部、配送中心和履行中心工作的员工。

提高所有退伍军人和军属的经济机会和福利

今年早些时候，沃尔玛推出了未来可能，这是一个帮助退伍军人和军属实现他们的目标的免费网站，满足他们的职业生涯，提供教练和工具，了解他们的技能和经验，并将他们联系到正确的伴侣。未来的求职者将更容易实现他们的目标——无论是开始一份新的职业，学习新的技能，甚至是创业。自从去年夏天启动以来，已有近30万退伍军人和军属参与了这个名为“寻找未来”的网站。

在沃尔玛，我们将继续支持我们国家的退伍军人，就像他们长期以来支持我们一样。我们将努力帮助他们在生活和事业中找到未来，与他们的家人和朋友一起建设更美好的未来。从第一天到2021年，感谢我们国家的退伍军人。