好！全球新闻编辑室：人

GED测试服务已与美国一些最大的雇主和最知名的品牌合作，包括沃尔玛，肯德基，塔科·贝尔和东南杂货店 - 创建GedWorkstm，这是一个免费的综合计划，适用于希望赢得GED资格的员工。

GEDWORKS计划包括员工成功准备和通过GED测试所需的一切。为学生提供了GED顾问，在线GED学习材料，与当地成人教育计划的联系，实践考试等。GED顾问是GEDWORKS的关键要素，并帮助指导，参与和激励学生。Gedworks还可以通过将他们与GED.com上的大学和职业道路工具联系起来，帮助毕业生在完成测试后继续前进。

GEDWORKS是一个指标，国家雇主了解新的GED计划的价值，该计划的重点是更好地准备学习者在当今的就业市场上竞争，并成功进入大多数21世纪的工作中必不可少的大多数教育计划。这项工作还标志着国家雇主首次团结起来支持一项仅仅旨在减少没有高中文凭的成年人的计划，这是提高该国经济竞争力的重要一步。

“雇主已经通过GED测试服务投资了这项国家计划，以提高员工的教育水平，因为他们认识到增强的GED计划的好处以及教育在员工生活中的重要性。该计划为雇主提供了一种具有成本效益的方式，以帮助成人学习者实现目标并投资期货。获得GED证书的学生可以增强其职业前景并赚取潜力。” GED测试服务总裁Randy Trask说。

雇主向参与雇员展示的支持是GEDWorks计划的另一个关键要素。

塔科·贝尔（Taco Bell）全球首席人民官员弗兰克·塔克（Frank Tucker）说：“塔科·贝尔（Taco Bell）相信帮助我们的团队成员更多地摆脱了生活。”“ Gedworks很棒，因为它为我们的员工提供了准备并按照自己的灵活条款进行GED测试所需的一切。我们不仅在发展我们的团队成员并创造一个敬业的劳动力，而且还激发了这些有价值的团队成员的潜力，教育和未来。”

“沃尔玛认为，教育是同事的个人和职业发展的关键，”美国沃尔玛人才发展副总裁米歇尔·奈特（Michelle Knight）说：“有机会获得市场价值的证书有助于我们的人民获得提高职业的技能。通过GEDWorks计划取得成功是机会的门户。​​”

该课程对于学习者是完全免费的。它是由雇主或肯德基的全部资助，由肯塔基州炸鸡基金会相关的慈善机构。学生唯一需要的投资是时间和精力为考试做准备。

“餐厅经营者喜欢Gedworks和其他基金会计划，可以帮助他们招募和留住有兴趣努力改善自己的高质量员工。肯德基基金会（KFC Foundation）很荣幸能够为他们提供支持，并继续桑德斯上校通过教育帮助人们成为最好的自我的遗产。

“现在我已经有了GED，它消除了（没有从高中毕业）的一点点羞耻和尴尬。”GEDWORKS计划。“我的GED顾问在整个过程中都非常令人鼓舞和友好 - 她在此过程中解决了我所有的担忧。我认为其他人也应该这样做！”

有关更多信息，请访问Gedworks媒体工具包网页，其中包括：GEDWORKS用英语和西班牙语的新闻稿，Gedworks信息图，SoundCloud音频剪辑，First Gedworks研究生视频，Gedworks学生个人资料/故事，链接到Gedworks网站。