在2019年Changemaker Challenge的2月结局之后，T-Mobile仍处于Cloud Nine。就在几周前，来自全国各地的30支年轻的社会企业家团队聚集在T-Mobile总部，与同龄人和T-Mobile员工一起为改变世界的想法讲述。该活动确实令人鼓舞。尽管以前这30支球队中的每支球队中的每支球队中的每支球队中的每支球队都值得关注。

与T-Mobile和任何主要公司举办的所有竞赛一样，Company员工及其家人不得参加Changemaker Challenge。但是，许多与T-Mobile相关的青年都在努力改善社区，因此在过去的两年中，我们举办了第二场，称为T-Mobile家庭挑战赛的内部竞赛。

今年，T-Mobile，T-Mobile基金会和Ashoka举办了第二届年度T-Mobile家庭挑战赛 - 从与现任员工有关的一组申请人中选出了团队，并将其带到总部参加Changemaker Finale。一个队，明天的项目花了2,000美元的种子资金以及有关如何将其项目提升到新水平的无价建议。大奖获奖团队，从法律上讲我们的，额外获得了8,000美元的种子资金（总计10,000美元），再加上T-Mobile HQ的回程，以及T-Mobile的一年的支持，倡导和建议。

为了更多地了解我们的法律和他们的创新项目，我们与团队的创始人，华盛顿州贝尔维尤的Sneha Durairaj进行了交谈。

告诉我们一些有关您自己和您的项目的信息。

从法律上讲，我们的中学生在促进社区参与和建立沟通技巧的同时，使中学生接触了法律领域。188bet网址怎么打不开我们离Bellevue的T-Mobile总部不远。

就个人而言，我正在马萨诸塞州沃尔瑟姆的本特利大学（Bentley University）的公司财务和会计中同时攻读BS。我计划在毕业后毕业前就读法学院，然后担任公司律师。

您的家庭中谁是T-Mobile员工，谁或是什么促使您申请T-Mobile家庭挑战赛？

每个好企业家的背后都是一个伟大的母亲。我的妈妈Anjana Annarajan已经在T-Mobile工作了几年，她从来没有在我的努力中始终如一地支持我，鼓励我在每一步，并挑战我实现自己的愿望。没有她，我将永远无法实现崇高的目标，更不用说合法地找到了我们的目标并申请了《变革者》挑战。

你能合法地描述我们的吗？您想创建什么样的更改？

从法律上讲，我们的人为中学生提供了任何职业所需的宝贵专业技能，同时将他们暴露于他们可能没有太多经验的特定职业中：法律。我们利用法律职业的指导精神来教育青年，并为他们提供沟通，说服力和职业发展的重要工具。从法律上讲，我们的人不仅试图建立未来更好的律师，而且要在每个职业中建立变革者。

是什么启发了您的想法，什么使它变得独一无二？

我的想法受到教育体系的缺点的影响，以充分为年轻人做好准备的未来。中学生常常被忽视，不仅在掌握了以职业为导向的复杂概念的潜力方面，而且要参与并改变社区。从法律上讲，我们的人只是通过独特的法律镜头为他们提供了这种曝光，这是每个社会的基础。

您在构建程序中遇到的最大挑战是什么？您是如何解决的？

从法律上讲，我们面临的最大挑战是学术机构接受。中学政府通常不愿意提供外部课程或信任大学生。我们通过说明我们作为一个组织的能力以及作为勤奋，有动力的个人的团队来解决这些障碍，通过介绍详细的课程计划和周到的课程。

对其他充满希望的企业家有什么建议吗？

我的建议是在生活的各个方面为自己设定高目标。没有太多的野心或太多的辛勤工作无法实现您的目标。每天都要用“我会”而不是“我想”结束句子，这一点很重要。相信是成功的第一步。

有关T-Mobile Changemaker Challenge或观看所有获胜团队的更多信息，请访问t-mobile.com/changemaker。