‘我们都是铆钉的罗西。’

在第二次世界大战中，美国劳动力的构成发生了变化。公司避免生产其通常的商品来专注于战争生产。例如，在Kohler Co.的铜管部门，Associates制作了炮弹，海底鱼雷管和飞机控制装置，以代替浴室的黄铜配件。使这些物品的同事也更改了。

随着男性离开服兵役，妇女在1940年至1945年之间填补了工厂工人的空隙。该活动开始了女性在工作场所传统作用的文化演变，这是由“ Rosie the Riveter”的形象所塑造的，“我们可以做到它！”政府运动的明星招募战时生产妇女。

第二次世界大战期间的科勒（Kohler）同事德雷斯·哈韦（Delores Hawe）就是其中之一。

当Kohler Co.招募妇女在工厂工作时，许多人，例如Delores和她的朋友，只有作为保姆，管家和女服务员的经验。薪水是不可靠的，工作很乏味。Kohler Co.不仅提供10美分的50美分，并提供10美分的奖金，还提供具有新技能的女性。

“在开始职位之前，我不得不接受六个星期的培训研讨会，”德洛雷斯在2017年5月重新审视铜管大楼时解释说。

德洛雷斯（Delores）被介绍给一个新世界，戴着闲暇裤并打了钟。但是她还发现了一个支持性，令人鼓舞的环境，该环境揭示了妇女的潜力，并允许她们在为国家服务的服务时建立终身纽带。

Delores在拿着千分尺的同时走在建筑物的顶层，这是她在工作中使用的一种工具，他回忆起她如何用它来测量飞机的不同零件和配件。正是工作直接支持战争制作工作，以及她的丈夫在战争期间是一名飞行员。

她说：“有这个机会我感到很幸运。”

1945年，第二次世界大战结束了，军事制造也是如此。Kohler Co.因在战时生产方面的出色表现而获得了著名的海军E奖，这在很大程度上是由于Delores等女性的努力。

尽管正常的业务行动恢复了战争，但这种经历给工作地板工作的妇女留下了无与伦比的印象。德洛雷斯（Delores）回顾了她在科勒公司（Kohler Co.）的时间，他确认：“我们都是罗西（Rosie the Riveter）。”