我学会了什么# BCConf12 -国际企业公民大会

坎贝尔的戴夫Stangis帖子一些想法在2012年波士顿大学国际企业公民会议
2012年3月28日凌晨4点等

超过500 CSR从业者交换金博宝手机版网页想法本周AZ在公元前的国际企业公民会议。到目前为止,他们都回家或者已经存在,如果他们喜欢我,他们有一个伟大的思想的列表。我遇到的每个人都给我至少一个想法——谢谢你——你知道你是谁。我不确定公司连接到学习,但我知道的人。

我没有太多的时间来收集我的想法了——这个世界上的企业社会责任是强烈的。金博宝手机版网页但是考虑到我只有2演示和一群邮件给补上,提供的4 +人力资源飞回家几分钟写下一些反射和随机密钥列表经验在任何特定的顺序。我邀请你加入你的列表,如果你在那里,或者是在Twitter上事件后。注意,我只能在一个地方,所以我错过了至少75%的学习!

# 1 -波士顿大学企业公民中心(更好的被称为主教团)年会是越来越好。他们已经学会了扩展社区事务的核心战略业务价值。188bet网址怎么打不开任何一个会议很难满足550位专业人士的需要,但他们已经取得了一些最近突飞猛进。

# 2 -标题和报告结构不重要和不一致的。克服它。找到什么工作最好与你的文化和影响需求和运行。

# 3 -每个人你见过比你做的更好的东西。我希望你发现它是什么。如果没有,我想明年我们会看到你在波士顿。

# 4——与会者很聪明,非常聪明。企业公民学科正在快速成长。

# 5 -社交媒体很重要。

# 6 -法律和企业社会责任在金博宝手机版网页当今市场中,相处得很好。

# 7 -埃德•福克斯(APS)和布拉德·史密斯(微软)可以吸引观众。

# 8 -巧克力商业是有趣的和美味的…好学校的学生的故事是令人惊异的。

# 9,面板上的知识不是观众。

# 10 -关联网络和员工一般是成功的关键,而不是充分利用企业社会责任议程。金博宝手机版网页人力资源中占有重要成功的关键。我希望他们知道。

# 11 -目标知道如何品牌一个房间。

# 12 -问答节拍PowerPoint 10次中有9次。

# 13 -如果你分享你与锐步品牌会议场地,你最好是在健身中心5点,如果你想。

# 14 -安永、普华永道和埃森哲有很多人。

# 15 -测量仍然是难以捉摸的,但这是没有理由不去追求它。我们问的问题我们跟踪的度量问题。所以选择正确的!

# 16 -你是你们公司的秘密CEO。帮助不那么秘密CEO更成功的每一天。

# 17 -员工想住他们的价值观在起作用。如果你不能找到一种方法来利用这一事实,你要离开生产力在门口。

# 18 -讲故事是一个关键能力。如果你不是一个故事出纳(像我这样)确保你找到至少一个为你的团队。

# 19 -每一个品牌,每一个部门是代表…和我们的工作永远不会做。所以回去工作…