“杀手是什么导致“工作场所给节目?

(提示:灵活选择雇员和雇主都)
2011年8月31日下午3:05等

仅仅因为博客

很多时候公司问我们:什么是“杀手的原因”,这将使我的工作场所给程序(或导致营销活动)唱歌吗?我们认为我们知道答案。这不是削减一些神奇的慈善机构,在每一个人口;这是比那更简单。杀手的原因是慈善机构或慈善机构(小型或者大型的,本地或国家)最重要的有关个人——在这种情况下,引起或导致重要的每个员工。

以来更多的员工参与是一个关键的目标给了工作计划,当你把宏观趋势的公司,员工有更大的期望,他们希望他们的雇主帮助他们回馈对于他们来说是重要的原因,扩大选择项目帮助公司解决这些增加的预期。他们也帮助公司增加业务和社会影响从他们的工作场所给程序。与扩大选择工作场所给项目97%的公司说,它增加了员工参与和66%的报道,它增加了员工的士气。(来源:LBG的同事,工作场所给作品,让它为你工作,2010)

选择的元素不仅是关键用户;雇主想要的灵活性。公司交付给工作计划感兴趣,使他们能够促进和鼓励给他们的战略原因和企业,与此同时,给员工更多的选择的原因,以及如何给。

有了正确的工具,企业可以建立自己的品牌组合的原因在重点领域或支柱(如健康、环境、孩子等等),地理,或者任何他们喜欢,这些原因可以客户和遭到项目的重点。扩大选择项目并不是新的,但是新技术:新技术解决方案意味着公司可以以实现扩大选择程序,也使他们能够促进和鼓励支持战略的原因。

对雇主和员工而言,更大的灵活性和选择都在工作场所给程序热刺参与和更高水平的员工敬业度增加。所以更加灵活和敏捷交付模型和技术,更多的战略(有效的)程序可以…

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