神奇女子会做什么?

神奇女子会做什么?

洛里·谢弗(Lori Shaffer)与金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)产品

2022年2月10日,星期四,上午7:00

内容:文章

Lori Shaffer, the vice president of Kimberly-Clark’s global nonwovens business and a mother of three young children, is a mechanical engineer who has devoted her career to driving sustainability through materials science and delivering better care for people at every stage of their lives through the essential products that the company makes.

Shaffer是Kimberly-Clark的21年资深人士,热衷于鼓励更多妇女从事科学,技术,工程和数学(STEM)职业。我们与她坐下来,讨论吸引和保留妇女在STEM职业中的重要性,到目前为止她自己的旅程中的亮点以及为什么《神力女超人》每天都会启发她。

问:是什么首先引起了您对科学和工程的兴趣?

LS:我的父母在这方面发挥了关键作用。我父亲是一名机械工程师,小时候我们一起做了各种项目,包括拆开发动机和重建汽车。它给了我这种成就感。我妈妈是一位启发我对学习的热爱的老师。因此,这是看到工程师在解决问题方面做什么的结合,而我的妈妈灌输了总是有答案的知识 - 您只需要去找到它即可。

问:您为什么决定加入Kimberly-Clark?

LS:当我2000年从普渡大学(Purdue University)毕业时,我有10个工作机会,我参观了大多数拥有公开职位的公司。我立即注意到Kimberly-Clark有些不同。人民如此热情和诱人,愿意分享他们的经验。

每个人都说这种文化是他们最喜欢公司的文化。当人们谈论金伯利·克拉克(Kimberly-Clark)驾驶的创新以及如何可持续地做到这一点时,我记得这是一个很大的议程。令人难以置信关怀的价值公司承诺总是为消费者,我们生活和工作的社区以及我们分享的星球做正确的事,这就是为什么我整个地方都呆在这里职业

问:为什么更多的妇女从事STEM的职业很重要?

LS:解决问题的是科学,技术,工程和数学(STEM)的中心,我的经验是,女性的做法与男性不同。妇女倾向于以同情心领导,并将该人与技术,战术方面相比。他们问,‘客户如何与该产品互动?我们要为他们解决什么问题?’

加入STEM领域的女性不仅在金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark),而且从广义上讲,我们可以在桌子上召开的更独特的观点,以推动有效和有效的问题解决,以解决人类最紧迫的问题。

问:作为母亲自己,为什么您热衷于鼓励母亲留在STEM职业中?

LS:这是如此重要,因为孩子们仰望并效仿父母。我希望看到更多的史蒂姆(STEM)女性感到有能力,因为她们可以拥有一个健康,繁荣的家庭和充实的职业。为了支持他们,重要的是将她们与走这条路走的女性联系起来。当您看到在这些执行职位上看起来像您的人时,就更容易设想自己到达那里。帮助建立该网络是确保它们留下的关键部分。

问:您会告诉正在考虑正在考虑STEM职业的妇女和女孩吗?

LS:退后一步,考虑自己的动力,做自己喜欢的事。如果我们全球社区面临的挑战伤害了您的心脏,您想解决的问题,STEM是一个188bet网址怎么打不开很好的地方,因为有很多不同的领域需要追求。

当这种动机是纯粹和真实的时,您更有可能成功 - 而不是追求职业领域,因为您认为自己会赚钱,并且像科学和数学一样。当您做自己喜欢的事情并有机会产生积极影响时,它不会感觉像工作,而且您自然会表现出色。

问:女性在STEM面临哪些挑战?

LS:在某些妇女人数不足的STEM领域,建立信誉可能是一个挑战,尤其是对于经验较少的年轻女性而言。您必须为自己提倡,说出来,并对自己的专业知识和以有意义的方式贡献的能力充满信心。这样做会始终如一地为所有妇女的妇女建立信誉,并为年轻女性打开了大门。

问:成功的关键是什么?

LS:我的成功归功于我周围的人,他们为我辩护并提倡我,所以我希望能够为STEM中的其他年轻妇女和女孩做同样的事情。如果您看到人们在挣扎,请帮助他们。如果我们集体努力提高妇女并支持她们,那么更多的妇女将留在STEM职业中。

问:到目前为止,您职业生涯的亮点是什么?

LS:亮点是我在丈夫职业生涯中搬到那里后在德国纽伦堡远程工作的国际经验。这是在远程工作很普遍之前。作为欧洲,中东金博宝怎么注册和亚洲的可持续发展营销经理,我与消费者分享了我们的战略,以更可持续的方式设计了我们的产品,并向客户教育了我们的业务可持续解决方案。

我有最终的灵活性来进入组织,并做我认为最大价值的事情。我有这个独特的机会几乎可以自己创建一家业务 - 在家里工作并照顾孩子 - 并产生持久的影响。

问:母性如何影响您的职业?

LS:成为三个孩子的妈妈告诉我,我们的行为胜于雄辩,总会有人向我们观看和学习。每当您出现在工作中以积极影响他人的生活时,您都有机会,因此请务必做,并做您要做的事情。工作和生活以多种方式相交。

问:您希望您小时候得到什么建议?

LS:我一直都非常有动力和竞争力,但我希望有人提醒我永远对自己友善。您不是通过自己的工作或完成的工作来衡量的 - 您是由角色和一个人的身份来衡量的。享受周围的人,与您所爱的事物保持一致,并确保每天做出的决定符合您的核心价值观。如果您犯了一个错误,请给自己恩典,因为我们倾向于比我们自己更频繁地为他人提供恩典。

问:是什么激发了您的持续启发?

LS:我的孩子是我的主要灵感来源。他们面临着我从未想过成长的挑战,包括社交媒体的压力,网络欺凌,超级竞争,学校枪击的威胁,COVID-19-19大流行,虚拟教育等等。他们令人难以置信的韧性使我想起了爱,原谅和表现出恩典的意义。

I know that I mess up as a mom sometimes, and my children have this uncanny ability to say, ‘I see you for who you are, and I still love you for who you are.’ If adults did this, we might have a different kind of world.

这听起来很有趣,但是我的第二个灵感来源是《神奇女侠》。她是一名战士,勇敢而自信,这确实引起了我的共鸣。有时候,当我在许多帽子之间过渡到从高管到妻子再到母亲再回来,这感觉就像是一场完成一切的战斗 - 做得很好。有时我想,《神力女超人》会做什么?她激发了我在那些艰难的日子里战斗。

问:你有生命的咒语吗?

LS:我总是让自己想起玛雅·安杰卢(Maya Angelou)的名言 - ‘人们会忘记你说的话,人们会忘记你所做的事情,但是他们永远不会忘记你让他们的感觉。’这是我作为领导者的咒语。它使人们进入中心,停下来思考他们的动力以及他们试图完成的目标。我该如何帮助他们?

如果世界上的每个人都这样做,我们将生活在一个完全不同的环境中,最终对我们所有人都更加关心,富有同情心和富有成效。