在过去的20年中，我们数百万我们的朋友，邻居和同事都以伤害自己的方式来捍卫他人。国民警卫队和预备役的成员通常是美国人与美国军方最亲密的联系。

自2001年以来，守卫者和预备役人员已部署到80个国家，14个战斗区，并在自然灾害期间在家中提供援助。在Covid-19爆发期间，我们目睹了自第二次世界大战以来国民警卫队的最大动员。我们在康卡斯特NBCuniversal的许多队友都接到了电话，有时会有不到12个小时的通知，并朝着确保我们的社区安全的危险迈进。在过去的二十年中，我们国家对其技能和能力的不可思议的需求。

9/11后的守卫者和预备役人员一直在问很多，并且康卡斯特致力于支持数千名继续服务的队友。

军事雇员及其领导层依靠康卡斯特（Comcast）独特的军事礼宾服务，以确保他们从军事职责过渡和从军事职责过渡时获得无缝的经历。

该团队由专门从事联邦就业法，军事行政文书工作和政策的人力资源专业人士组成，并在整个过程中协助Comcast员工及其主管。当该员工从平民转换为服务成员并再次返回时，管理这些员工面临的独特情况是一项全职工作。

德克萨斯州国民警卫队的Xfinity零售员工兼专家Leriqua Jackson说：“礼宾服务让我放心地知道我的comcast薪水，福利，一切都在服务时得到照顾。”“这有助于我完全专注于我的军事任务。”

HRSD专家安德鲁·弗隆（Andrew Furlong）是军事礼宾部门的幕后面孔之一，是军事雇员及其主管的主要接触。他解释说：“对于员工而言，在部署之前，之中和之后或出发其他军事职责是很棒的。”

对于康卡斯特（Comcast）雇员，新泽西国民警卫队的少校的山姆·沃尔特策（Sam Waltzer），他最近从一年的部署中返回，这使Comcast NBCuniversal脱颖而出。“在其他雇主中，很少有这种支持，这使我感到非常自豪，看到我们如何支持我们的军事兄弟姐妹。”

根据安德鲁的说法，平均一天，他管理20至40名员工的行政任务。在任何给定时间，超过100名Comcast NBCuniversal雇员将休假该公司从事军事职责。安德鲁说，由于军事礼宾部门在过去几年中遇到了尖峰，因此很容易管理最新的增长。“该系统已被证明可以在这样的处理情况下工作。”

安德鲁（Andrew）的角色的一部分包括与主管合作如何管理军事雇员的过渡，从他的经验中，安德鲁（Andrew）鼓励理解的重要性。他说：“康卡斯特不是这位员工唯一的职业，因此我认为对领导者了解我们的公司政策和联邦法律很重要，我们在这里帮助他们尽可能顺利地对他们的团队产生影响。”

安德鲁（Andrew）虽然不是老将本人，但他一直对军事历史充满热情，因此他欢迎有机会在费城公司的员工服务中心（Filadelphia）的雇员服务中心加入军事礼宾服务。安德鲁说，他与军人合作的经验一直在帮助军事雇员平衡他们的康卡斯特和军事职业。“当您看到军事雇员真的很好地管理过渡时，这真是太棒了，他们的领导在整个过程中都在他们旁边。”