100年惠而浦公司获得一个完美的分数+同性恋群体的人权运动基金会的年度评估工作平等19年

惠而浦公司今天宣布,它收到了100分2022年人权运动基金会的企业平等指数。19今年是该公司已收到一个完美的100 HRC CEI评级,全国最重要的基准调查和报告测量相关的公司政策和实践”+工作平等。惠而浦公司与超过840个美国主要企业,今年也赢得了高分。

“这是一个重要的排名对我们的原因很多,”说包含高级总监&惠而浦公司多样性和人才培养的德文郡Voster。“每一天,每一次的努力,我们努力确保所有员工感到欢迎,价值,尊重和听到的漩涡。包容和多元化是一个核心价值,因为我们知道,从不同的观点改善我们的产品,服务,我们的团队,和对方。”188bet上不了

当人权运动基金会创建企业平等指数20年前,他们梦见”+工人从工厂到公司总部,在大城市和小towns-could获得发展所需的政策和福利,真正的生活。

“我们很自豪我们的骄傲的工作员工资源组惠而浦公司做了多年来帮助建立一个包容性的工作+同性恋群体为所有员工,“说漩涡骄傲ERG网络位联席兰迪枫树。“这识别重申我们的承诺对采取有意义的行动来培养一个更强大的包容性和多元化的工作场所。”

惠而浦公司也上升到4号美国《新闻周刊》的排名为2022年最负责任的公司,最近被认为是之一2022年美国的大多数只是公司在CNBC发布的年度排名和资本。

CEI利率公司详细标准下降四个核心支柱:

• 该校非歧视政策在业务实体;
• 公平的福利”+工人和他们的家庭;
• 支持一个包容的文化;而且,
• 企业社会责任。

报告全文可在网上www.hrc.org/cei。

人权运动基金会
人权运动基金会是人权运动的教育部门(HRC),美国最大的民权组织努力实现平等的女同性恋、男同性恋、双性恋,变性和酷儿(+)同性恋群体的人。通过其项目,人权基金会旨在使转型+同性恋群体人的日常生活的变化,揭示不平等和深化公共+同性恋群体的理解问题,明确关注推进跨性别和种族正义。其工作已经改变了景观超过1500万名员工,1100万名学生,100万名客户的收养和寄养制度等等。人权基金会提供了直接咨询和技术援助机构和社区,推动进步的包容性的政策和实践;它构建未来领导人的能力和盟友通过奖学金和培训项目;的坚定信念,我们加强合作,它锻造与支持者在美国和世界各地的合作来提升影响力和塑造我们的未来的工作。

惠而浦公司:

惠而浦公司(NYSE: WHR)致力于成为全球最好的厨房和洗衣公司在不断改善生活的追求。在日益数字化的世界里,公司正在推动有目的的创新来满足发展需求,消费者通过其标志性的品牌组合,包括惠而浦,助手,美泰,领事,Brastemp,玛拿顶,Bauknecht, JennAir、家电和Yummly。2021年,该公司报告了约220亿美元的年销售额,69000名员工和54制造业和技术研究中心。关于公司的附加信息可以在WhirlpoolCorp.com上找到。

查看原创内容在这里。