Whirlpool公司确认为2023年多文化妇女最佳公司

Whirlpool公司命名为Seramount2023多文化妇女最佳公司之一,EAB奖项表彰80大公司创建并使用美国招聘、保留和提升多文化妇女方面的最佳做法

ilpool公司持久价值的关键柱石, 并持续努力创建文化, 人人均受欢迎、受尊重、受珍视和受倾听, Kim Kavala是兼容多样性和全球学习的高级主管Seramont再次承认我们为这些努力感到自豪,并继续致力于庆祝各种观点并采取有意义的行动,将包容和归属性嵌入全组织和社区

111年 Whirlpool公司188bet网址怎么打不开致力于支持员工,这些员工体现了公司致力于改善家庭、社区及地球生活首席执行官和主席马克比策尔成为催化器CEO改变锦标赛2018年签名人保证提高Whirlpool公司女性在执行和高级职务中的代表性,并确保加速将妇女包括有色妇女纳入高级角色最高层妇女任职人数总体上有所增加,其结果就是这一重点公司也取得长足进步种族平等保证包括建立新的无意识偏向培训,扩展导师程序以方便黑人管理者和高级主管关系

188bet网址怎么打不开Whirlpool公司在全球保有17个雇员资源集团,以进一步提高对包容性文化的认识,包括Whirlpool妇女网,该网络通过参与、开发和职业进步增强公司和社区内各级妇女的能力并让她们参与

公司常因努力培育兼容并包和多样化工作场所而获承认,最近受人敬重U.S.新闻世界报告最佳公司之一为2023年并命名美国2023年最公正公司.

Seramount向近600个代理问题公司查询招工率 自然减员率 升级率招聘、保留和升级程序公司文化2023Seramoun调查还评估了特定种族/族裔群体的妇女进度和影响进步的因素,包括心理健康、反种族主义进步和参与辅导和赞助方案报告发现,在创建文化鼓励多文化妇女加入并逐步提升方面已取得重大进展。

本年度最佳多文化妇女公司雇用约390万人,分布于16个行业中每个州39 810个工地关键调查结果显示,多元文化妇女今年占企业执行官的10%,而去年仅为8%。多文化妇女占最高收入的15%,比去年多1%

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