惠而浦公司与美国公司合作伙伴合作，帮助退伍军人找到他们的下一个职业

九年前，惠而浦公司和美国公司合作伙伴（ACP）加入了行列，以支持我们国家的退伍军人。Whirlpool Corp.通过一个致力于帮助退伍军人，过渡军事成员和现役军事配偶的国家非营利组织ACP对数百个人的生活产生了积极影响。通过为期一年的定制指导计划，申请人与一位可以协助定义自己的职业生涯领域的导师紧密合作，并指导他们通过“ do and nots and nots and nots”，成功地在服务后成功发展。

惠而浦公司发挥了作用，并同时提高了其经理，高管，销售代表，工程师，分析师等的技能。没有无数导师在整整一年的指导中提供的奉献精神，该计划将不存在。无论导师是否在惠而浦公司工作了两年或二十年，每个人都有自己的特定经验，ACP与具有相似职业目标的退伍军人保持一致。这位退伍军人的日子，了解所产生的影响以及该计划如何改变了参与者和导师的生活，这是一个值得学习的教训。

特别是一位来自惠而浦公司的导师，他在过渡退伍军人的生活中产生了重大影响，是高级经理杰里米·豪（Jeremy Howe）。在过去的14年中，豪（Howe）在公司的全球总部工作，豪（Howe）去年开始志愿服务，并已经对他的蛋白质的生活产生了持久的影响。在为期一年的计划的一半，在杰里米（Jeremy）的协助，洞察力和毅力下，他的门生才在《财富》 500强公司接受了项目管理职位。两人能够翻译在军队服役时获得的资深人士的技能和经验，并将其应用于美国公司的职位。

豪说：“我通过惠而浦退伍军人协会发现了有关ACP计划的信息。”“我真的很吸引它，因为在我看来，在志愿服务方面，这似乎非常适合我，而且确实是一个机会，我可以在这里“向前付款”，可以这么说。”

“如果我不承认我从军队向平民劳动力，尤其是企业环境的过渡时，我会从自己的导师那里得到很多大力的支持和帮助。因此，我看到与ACP的这一指导机会是我回馈并做同样的事情的绝佳机会，并尝试帮助另一个过渡的退伍军人，他沿着我自己曾经在几年前走过的同样的脚步行走。”

指导并不能以接受工作机会结束。豪和他的门生继续磨练自己的技能，创建网络目标并制定长期职业计划。豪一直是一个声音委员会，模拟面试官，教练和朋友，能够分享自己从空军过渡中的个人经历。

“We all face challenges and obligations in our personal and professional lives, but I’m somebody who believes in the long run, when you look back on moments in your life in hindsight, these are the types of things that really stick with you,” said Howe.

“您将记住那些觉得自己对别人产生积极影响的人际交往经历，无论是同伴，直接报告，人民领袖，朋友，朋友还是亲人。在这种情况下，是我参与这种指导关系的人。知道，希望以某种方式帮助他在自己的旅程中帮助他，这是非常有益的。”