为什么公司股权事项:兑现承诺呢

风潮后,企业对社会正义的支持,2020年努力的行动开始了。但是,这是什么意思公司兑现承诺公平和社会公正,从它对待员工的方式其整体对社会的影响?

识别差距在社会和经济,然后大胆的行动解决这些问题的关键,这些工作都是至关重要的。作为其使命的一部分,成为“世界上最可持续的科技公司,“惠普加倍的技术来提高股本和确保包容的力量。

加入艾伦Jackowski,惠普、可持续性和社会影响总监金博宝怎么注册和3提单媒体星期三,6月23日下午1点/美国东部时间上午10点。PDT学习为什么推动股权可以受益企业和领导可以把野心变成如何影响。

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数据证明了这一点:如果差距在数字技能和访问不解决,76%的黑人和62%的拉美裔人在美国可能会被发现自己被排除或疏于准备在美国,到2045年,86%的工作根据2020年的分析。

惠普正在采取大胆的和全面的行动,包括设置新的激进的2030年目标,加快股权和包容,在公司内部,在其供应链和全世界最边缘化社区。

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