为什么我冠军女性平等的金融(你应该)

贝斯马,妇女主任的业务发展

在女性的商业所有权的行为¹通过1988年,女性需要男性亲属作为他们的商业贷款的担保人。(“男性亲属”的定义可以从一个女人的丈夫对她自己的孩子。)尽管法案的通过背后的主要动机是建立更平等的女性——即使该法案的数量(HR5050)反映了这一目标,这也将给美国一个经济优势产生的业务增长,这在很大程度上成功。

在过去35年以来发生了很大的改变,但基本的信息是:女性可以在美国经济增长的驱动力。2021年,女企业家的数量几乎相当于男性企业家的数量。在2020年初,女性劳动力的参与达到了58%,自1920年以来几乎增加了三倍。在美国没有这个增加的女性劳动力,家庭收入增长将半个世纪在目前的水平。

随着越来越多的人工作和展示我们的购买力,女性现在占80%的消费者购买²,最近的一项调查³女性显示,四分之三的45岁以下的女性说,他们自己管理自己的钱;一半的女性55岁以上也控制自己的资产。

培育和支持妇女作为一个强大的经济驱动项目几十年来我的激情。我们从2006年开始一天突出的经济影响女性现在已经发展成为一个成熟的女性在商业周刊。这是每一个可能成为我们的传统认识到妇女发挥了巨大的作用,在我们的经济。女性在商业周刊承认女性金融决策者PNC多么重要的成功,它提醒人们,仍然有工作要做来实现性别平等的金融。

今年是我们在商业周刊12年度女性。我们的目的是提供一个星期的有用的,发人深省的和鼓舞人心的内容为女性整个金融领域——从企业主的ceo,从女性职业生涯的开始到家庭决策者。我们的虚拟编程是辅以PNC主持的活动和事件的当地领导团队,为我们的客户创造论坛连接彼此和我们联系。

今年的网络广播利用我们与全国各地的公司和组织的关系与我们的使命一致的加速女性的平等和关闭金融经济性别差距,我们的目的项目257 sm:加速女性金融平等。我们建立项目257年帮助关闭257年经济性别差距被世界经济论坛的2020年全球性别差距报告。根据这份报告,如果以当前的速度持续进步,需要女性两个半世纪经济赶上男性。这不是对我们不够快。银行,我们已经确定了几个关键的地方我们相信我们可以在时间缩短,造成影响和一些我们讨论这些领域的2022名女性在商业周刊的演讲者:

代表名额不足的劳动力-“女性建立品牌:普瑞来家喻户晓”讲述了公司,帮助世界生存的大流行通过镜头第三代领导团队的女性。相关谈话(“妇女的医疗保健的心”)专注于医学研究的代表名额不足的女性,尤其是心脏病,美国妇女死亡的主要原因,一些开创性的工作妇女扭转局势。

不平等的获得信贷“企业家的激进的慷慨:改变世界”提供了视角从两个企业家正受益于无息,免费贷款从全球非营利SheEO。PNC的50多名员工SheEO活化剂将温和的谈话。

金融不平等两个交易日将重点方面,女性可以促进金融健康,包括“财务自由:精明的关于金钱”和“女性移动市场:社会变革的力量,”《波士顿环球报》主持的座谈会。

实现妇女经济赋权是一个巨大的任务,但它是一个值得努力的目标实现…我们所有的人。女性的经济参与的好处是无可争议的。最近发表的一篇论文发现旧金山联邦储备银行的美国劳动力市场由性别和种族差异成本2.6万亿美元⁴2019年实现国内生产总值。差距预计将继续增长,到2029年达到3.1万亿美元,除非我们联合起来,扭转这一趋势。在未来PNC女性在商业周刊,全年,PNC将继续努力支持女性员工,作为企业主和高管,金融消费者,当我们努力加快妇女的金融平等。

1. https://www.pnc.com/insights/small business/running -你- business/spotlight - -人力资源- 5050. html?lnksrc=insights searchresults
2. https://www.inc.com/amy-nelson/women-drive-majority-of-consumer-purchasing-its-time-to-meet-their-needs.html
3. https://www.ml.com/women-research.html
4. 旧金山联邦储备银行(Federal Reserve Bank of | 3万亿美元:潜在经济收益股票(frbsf.org)

257项目是一个服务的标志PNC金融服务集团公司。188bet上不了