支持必须迁移的军事配偶何以右移

公元前参战家庭月识别后, 向军事配偶报到, 由T-Mobile于2020年雇用后首次访问对话环绕公司雇用老兵和军队配偶的经验, 今日分享公司向她提供的方式,

第一次相遇洛根麦金托什servey结婚一周年碰巧她独唱这是世界多复杂的第一个偏向丈夫Morgan, 现役特种部队士兵, 在一个保密地点服役,

并分享了许许多多挑战, 成为军事配偶, 大丈夫她说她只有在嫁给军方后才发现: 寻找支持性雇主

Logan快速发现公司常因主动军职重定位需求而谨慎雇用像她这样的人,可她说当她发现T-Mobile求职并应用时 明显变换

自我们上次通话以来 罗根发生了很多事T-Mobile公司通信组织第三年结束后,她的丈夫自受雇以来确实不得不前往其他军事基地。并带孩子返回工作一位精通军事经验的配偶,我们回访洛根询问她在帮助军人和老兵家庭兴旺方面学到什么是最重要的

首次受聘时你告诉我们你不知道T-Mobile致力于为老兵和军事配偶建设持久生涯,包括承诺到2023年底雇用10,000老兵和军事配偶,但在前几段访谈中,你感到军事关系处理方式有即时差别。请你详解何谓差异

四年前我当军人我丈夫完成训练后, 被分配到华盛顿州团队, 于2020年2月结婚后,离开前我丢了工作 因为我的老板不支持 军队生活方式数月后我上网求职但是,一说我丈夫参军, 他们立即问道,“哦,你在该州驻扎多久了?”

我看到T-Mobile通信位置列表并联系面谈时,我直截了当地说:我总要当军事配偶我不会隐藏它我很努力工作,我全心全意 并留守在这里幸运的是 事实正是如此

令我印象深刻的是 公司在公司帮助下 做了多少事T运动军事多样性Sourcing团队并透由伙伴关系雇用英雄HOH系统负载加载并一部落基金会.

公司通过实施全公司福利正式确认军事配偶的做法你提到这对你和你的家庭都很重要怎么会

身处别处 仍在T-Mobile工作我丈夫先在宾州最好的学院课程中摔跤2022年初,他有机会回教 代表军方 通过他们的世界级运动程序或WCAP接到军令搬回宾夕法尼亚州,我永远不会忘记,我非常急切地去跟我的主管商谈这件事,因为我们只收到一个月通知后才能接起并搬家。记得早上六点半进办公室我想成为第一个i刚坐下并说,“听着,我非常想继续在这里工作 我真的珍惜我的工作 和所有福利与支持能否在跨国移动时保留它呢? 并说道,“当然!为何我们不支持军方?”这是为什么我对公司如此感激的原因 因为我不知道如果我无法保住工作 会做什么了解T-Mobile雇员手册有这项福利称为“军事配偶可移植职业选择”,使公司在这种情况下对军事配偶的承诺正规化,可提高许多不确定性和压力。

为何T运动支持军团

光今年商会报告军方配偶面临22%的失业率,而劳动统计局最近提供的数据显示全国平均为3.6%。这使服务成员配偶成为美国最高失业人口统计

自2020年我们说话以来发生了许多事和T-Mobile如何支持你渡过难关

近八个月前,我们欢迎我们美丽的女儿Brooke到我们家她一直如此之大,当然除了牙牙时休完产假回来后 我丈夫Morgan不得不重新出发参军并返回工作, 每个人在T-Mobile都非常耐心甚至在布露克之前 摩根部署时 我记得我的管理者 会以多方式支持我摩根感恩节期间还在国外时 他们甚至寄送礼卡寄给全食品公司

公司独家电话计划打折正常GO5G计划速率我丈夫部署到海外半年大有不同并不会像我们只要讲 手机时,当他部署, 特别是当我们处在对立时区大有不同 不必担心破解高收费实战军人、老兵和家属 — — 和我们家族 — — 都从中得益

最近宣布美国退伍军人事务部选择T-Mobile到2032年为主无线提供商,为VA远程保健应用提供免费无线服务,使数以百万计的老兵更容易获得医疗保健服务读更多来