为什么你的公司应该给碳定价
昨天在一个特殊的事件在COP21的边缘,元首把焦点集中在碳定价作为一个必要和有效的措施应对气候变化的挑战。连同一个全球协议,足够的碳价格将有助于创建必要的规则和市场信号将气温上升控制在2°C。
调动公司采取行动,联合国全球契约——与联合国环境规划署、联合国气候变化框架公约秘书处和照顾气候合作伙伴——推出了商业领导力的标准对碳定价在联合国秘书长的气候峰会就在一年多以前。标准为企业设定了一个很高的标准,要求他们设置一个内部碳价格,提倡公开碳市场,随着时间的推移和交流进展。超过60家公司1.9万亿美元的市值代表符合标准和正在强劲,紧急行动应对气候变化。
然而,1000多家公司报告说,他们现在在内部碳定价,或将在2017年。我们希望他们所有人——甚至更多的公司——与标准一致。了解更多关于标准和公司如何成为碳定价冠军。此外,公司与标准一致造成多方利益相关者的目标碳定价领导了由世界银行(World Bank)领导的执政联盟。
帮助企业把碳定价的承诺采取行动,昨天联合国全球契约和世界资源研究所,照顾气候合作伙伴一起,发布了行政指导碳定价领导:照顾气候报告。功能的见解的指南,从来自世界各地的100多家公司,现在是专为个人完成尽职调查碳定价的代表他们的公司。
通过面试超过15家公司,调查了将近100和采集输入今年秋天开放磋商期间,合作伙伴发现公司碳价格的5大理由包括:
- 准备政策影响公司的业务或价值链;
- 为了实现雄心勃勃的温室气体的目标,如以科学为基础的温室气体目标;
- 将气候变化转换成财务条款;
- 对投资者和客户需求;和
- 学习、测试和展示有效的碳定价方法。
实际上,研究发现,企业往往采取三种不同的方法之一,碳价格:内部碳税、费用或交易系统;影子定价;或隐式定价。指南概述了这些方法和特性意味着什么公司案例说明企业如何付诸实施了。
导游还强调了好处和挑战企业面临价格时碳。公司说上面的好处是,碳定价帮助他们“碳转化为与业务相关的术语和内部进行。”与此同时,企业最常见的都市的“缺乏共同的方法或指导设定碳价格”作为他们最大的挑战——本指南旨在地址。
随着公司表现气候领导COP21之外,作为一个碳定价冠军提出明确的机会。领导意味着呼吁有效的政策,包括敦促政府帮助建立清晰未来计划或通过负责任的政策通过联盟和贸易组织对话。
想了解更多关于你的公司可以给碳定价,下载行政指导碳定价领导:照顾气候报告。
